补助费1260元和按1350元/月工资标准计算原告的一次性伤残补助金达成一致意见。 同时查明，被告XX公司没有为原告参加工伤保险。原告在被告单位劳动系计件工资，2008 薪期待遇应按该院确认的原告事故前本人工资计算6个月，停工留薪期满至劳动能力鉴定期间生活津贴应当根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法 ...

人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 。 第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区 ...

。住院治疗25天后于同年10月8日出院。原告住院治疗期间，车主支付了全部医某。2009年8月24日，原告申请工伤认定，重庆市X区劳动和社会保障局受理后于 某救治和经济补偿。用人单位未按《工伤保险条例》的规定参加工伤保险的，在工伤事故发生后，应全额承担支付工伤职工工伤待遇的责任。 本案中，原告瞿某乘坐无 ...

日至2010年5月5日住院42天。两次住院医嘱均全休三个月。原告在治疗期间，被告支付原告药费x元，另支付现金x元。事故发生后，原告经信阳德正法医 依据，本院不予支持。关于原审对张某乙误某、护理费标准计算是否有误某题。张某乙发生事故前系信阳现代路桥建设有限公司职工，张某乙受伤后由其妻子和父亲护理，其妻子 ...

条例》第31条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。但炉料厂只在栗某第一次住院期间派人护理，鉴某栗某伤情 直辖市X区的市实行全市统筹。故护理费的计算应采用安阳市的平均工资标准为妥。关于假肢费用标准，结合本案实际情况，应参照《河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准》， ...

，仲裁庭所计算的护理费不仅标准错，而且连时间也计算错了。 其次，裁决书适用法律错误。原告是一个农民，原告享有国家法律、法规赋予的一系列权利。根据河南省工伤保险条例 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状一式三 ...

元、一次性伤残就业补助金x.72元、一次性工伤医疗补助金x.36元、停工留薪期间的工资x元、住院伙食补助费690元、护理费690元、鉴定费450元共计x.08元 人民医院住院治疗23天，汝阳县鑫瑞纺织品有限公司承担了全部医疗费用。 针对第二个调查焦点，李某甲主张按九级伤残计算赔偿标准，补助金的数额应按 ...

人员的收入证明，应按农业行业职工的平均工资标准38.35元/天计算其住院期间的护理费，93天的护理费为3566.55元。被告主张伙食补助费2548（91天×40元/ 这是工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，被告应继续享受工伤医疗待遇，被告的该项请求理由成立，应予支持。被告梁某某请求评残后生活护理费，由于 ...

在工作中受伤，之后一直在治疗中尚未终结，但自2009年7月23日起被告未支付原告病假工资，以及医疗费、就医交通费、护理费等工伤待遇，故原告提起仲裁。 月15日原告提起仲裁，要求被告按1,751元/月的标准支付2008年5月19日至仲裁裁决作出之日期间的工资。仲裁裁决后原被告均不服提起诉讼，经法院审理 ...

，同年5月7日出院，共住院治疗36天。出院诊断为：1、右股骨上段闭合性骨折。2、全身多处软组织挫擦伤。赵某某住院期间医疗费由华洋建筑公司支付。 ，工伤职工本人可与用人单位提出解除劳动合同，并由未为工伤职工参加工伤保险的用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。华洋建筑公司提出赵某某未提前一个月申请 ...