顺德区X镇联众办公家具厂(以下简某联众家具厂)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决，向本院提起上诉 社部发(2000)第X号《劳动与社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资计算问题的通知》关于“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和 ...

未能提供充分的事实依据，麦某某虽然只是提交了其单位的工资证明，但经查，佛山市2004年度职工月平均工资为1630元，麦某某主张其月工资为1500元/月与 效力之日起十日内支付赔偿医疗费x。10元给被上诉人麦某某； 三、变更广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号民事判决第二项为：被上诉人 ...

朱某甲、朱某乙、李某某因道路交通事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第1976民事判决，向本院提起上诉。 ，依照上述规定，其误工费可参照本地相同或者相近行业(工艺品及其他制造业)上一年度职工的平均工资计算。经计算，朱某甲的误工费为2424.4元(x元/年÷365天 ...

顺德区桥星家具有限公司（以下简称桥星公司）因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2006）顺法民一初字第（略）号民事判决，向本院 3日进入上诉人桥星公司工作。 本院认为：本案的争议焦点在于被上诉人工伤前的月平均工资为多少。根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，因工资支付发生 ...

某某的工资构成予以确认，自认何某某的月平均工资为2000元，但对其平均工资2333元不予确认。由于根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，因 元；2006年6月14日，为何某某办理停买社会保险手续，何某某也在《佛山市职工社保增减变动申请表》签名确认，停保原因是合同期满。双方劳动合同期至2006年6 ...

莉，广东东成律师事务所律师。 上诉人郑某某因劳动合同纠纷一案，不服原广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 。关于法定节假日加班费的问题，上诉人的法定节假日加班时间为22天，以日平均工资的300%计付，故上诉人的法定节假日加班费应为1356元。原审认定为 ...

，广东华鸿律师事务所律师。 上诉人东凌公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 王某辞职并经东凌公司同意，根据《广东省工伤保险条例实施细则》第二十五条规定，工伤辞退费按所在市上年度职工平均工资为基数9级计发8个月共8904 ...

，原告应根据被告的伤残程度及《广东省社会工伤保险条例》关于一次性残疾补偿金的规定，按佛山市上年度职工月平均工资1154元的标准赔偿被告相当于10个 法定条件，故要求上诉人支付一次性工伤辞退费没有法定依据。三、赔偿被上诉人工资损失1400元无事实依据。原审认为由于终止劳动关系上诉人没有提前通知被上诉人， ...

的时间为2004年4月28日，该上年度的佛山市职工月平均工资为1470元。因此被上诉人工伤期间工资应为1470×3+1470÷20。92×25=6167元，一次性 》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决案件受理费 ...

）。 委托代理人黄浩，广东正承律师事务所律师。 上诉人佛山市协力弹簧有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院（2002）佛石法民一初字第X 通知对方，用人单位未能提前30天通知劳动者的，应当支付该劳动者1个月的月平均工资的补偿金。被告于2002年5月18日通知与原告解除劳动合同，并于 ...