。2002年7月，原告诉至本院要求原桐柏县电信局支付工伤待遇x元。同年8月，经本院主持调解，双方自愿达成协议如下：一、桐柏县电信局赔偿原告田某某医疗费及 通公司现与原告解除劳动关系的依据不符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对该解除劳动关系的决定应予撤销。原告已构成四级伤残，其要求退出工作岗位并按 ...
//www.110.com/panli/panli_243609.html-了解详情
关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十九条第(一)项的规定，判决撤销广饶县劳动局作出的广劳社认定字2003第X号工伤认定书并判决广饶县 损害赔偿调解终结书。因靳连营两次通知不到，调解未能达成协议，于2002年10月16日调解终结。 6、立案审批表。该案的立案时间是2003年9月10 ...
//www.110.com/panli/panli_35375.html-了解详情
为被告办理各种工某待遇，但被告提出某种不合理的要求，导致无法达成补偿协议，为此被告向百色市劳动仲裁委员会（简称仲裁委）提出某裁申请，要求原告支付 某是1283元或者是2500元问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定 ...
//www.110.com/panli/panli_46344391.html-了解详情
条、第某十三条，《中华人民共和国婚姻法》第某七条、第某八条之规定，判决：一、刘某X将已领取的赵丽敏工伤伤残补助金5133元、工伤伤残就业 人提出的所谓违反程序问题，并不影响案件实体判决的公正性。二、上诉人主张某甲成继承问题一次性调解没有事实根据。上诉人称继承问题达成口头协议已经解决是单方主张，上诉人所 ...
//www.110.com/panli/panli_46338580.html-了解详情
合同关系问题。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。2009年 、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、国务院《工伤保险条例》第三十一条第一款、第六十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
//www.110.com/panli/panli_11481091.html-了解详情
所说是2007年签订的身份置换协议，到2010年3月申请劳动仲裁，明显超过了时效；关于工伤保险问题，赵某某已另案起诉，现已调解结案，本案再提出工伤保险 本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_9551912.html-了解详情
，该调解对双方当事人均有约束力。陈某某在双方协商时明确知道未经工伤鉴定即行调解存在风险，但仍和金威服装厂达成一致，且该金额与有关标准相差不远，故 予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_8487336.html-了解详情
工作时，双手四个指头被机器挤伤，上诉人将姚某某送往郑州市惠济区人民医院住院治疗62天。住院期间上诉人向姚某某支付了医疗费、护理费、生活费，但并未 、自本裁决书生效之日起，申、被双方终止工伤保险关系。 本案在审理过程中，经本院主持调解，当事人自愿达成如下协议： 一、郑州市大地磨料有限公司自愿支付给姚某某 ...
//www.110.com/panli/panli_201938.html-了解详情
的款项支付原告。被告如果未在本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成协议如下： 一、上诉人金龙公司同意上诉人陈某甲按照《河南省工伤保险条例》第二十四条第二款的 ...
//www.110.com/panli/panli_198242.html-了解详情
月31日伤残津贴98400元；8、支付一次性伤残就业补助金25200元；9、支付一次性工伤医某补助金28800元；10、支付伤残辅助器械费890元；11、支付生活 ，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、 ...
//www.110.com/panli/panli_49543473.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务