错误，本案应当适用《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条之规定。综上，请求撤销原审判决，改判支持上诉人在一审中提出的全部诉讼请求。 被上诉人刘某丙、刘某 甲的劳动仲裁申请书两份。以上两份证据证明刘某甲提出了工伤认定申请和劳动仲裁申请。被上诉人刘某丙、刘某丁、涟源市X镇洪水岭煤矿经质证认为上述两份证据 ...

连续超过了15天以上。原告依法解除了与被告的劳动关系。被告不服向商丘市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，商丘市劳动争议仲裁委作出了（2008）商劳仲案字第 ，是越权无效的行为”为由作出商劳仲案字第X号裁决书，撤销了商丘铝厂《关于解除李某某同志劳动合同的决定》，而要求商丘铝厂在裁决书生效后30日内恢复 ...

元及误餐补助920元。2008年7月28日，胡某某向宁乡县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求公司支付：l、安全奖3890元，延时工资2850元 维持湖南省宁乡县人民法院（2008）宁民初字第X号民事判决第一、三项； 二、撤销湖南省宁乡县人民法院（2008）宁民初字第X号民事判决第二、四项； 三、 ...

离职处理”的文件。 2006年6月12日，吴某某向宜昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、撤销原宜昌市华侨企业公司作出的企劳字[1992]X号《 人事实上是2006年4月才知道自己的权利受到侵害，于同年6月提出劳动仲裁申请有正当理由。请求二审依法公正处理。 被上诉人湖北建诚房地产开发有限公司辩称： ...

医嘱加强锻炼和积极治疗，致伤害后果扩大，应责任自负。综上，请求依法撤销一审判决，改判确认上诉人不需支付被上诉人一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性 在医疗终结后，没有到上诉人处继续上班，并提出劳动仲裁申请，应视为其选择与用人单位解除劳动合同，上诉人应支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金予 ...

超过诉讼时效的依据亦是错误的。综上，神州集团公司、供销贸易公司请求二审法院撤销原判，作出公正判决。 神州集团公司、供销贸易公司在二审期间提供以下证据：员工签名 集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...

超过诉讼时效的依据亦是错误的。综上，神州集团公司、供销贸易公司请求二审法院撤销原判，作出公正判决。 神州集团公司、供销贸易公司在二审期间提供以下证据：员工签名 集团公司对其拖欠工资一事十分清楚，而员工以此为依据在60天内提出劳动仲裁申请，并未超过申诉时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决 ...

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