、被告2009年并未签订过劳动合同。对原告提供的证据2的真实性无异议，对证明目的有异议。2008年原、被告签订过临时用工合同，且该合同真实有效。对证据3 已向劳动仲裁委申请仲裁的事实。对被告提供的证据1，因原告也提供了与此相同的证据，该证据可以证明原、被告之间在2008年间签订了临时劳动合同。证据2中 ...

年12月16日，原告向莆田市秀屿区劳动争议仲裁委员会申就与被告南日中学关于劳动合同、社会保险及劳动报酬等争议事项申请仲裁。2010年1月26日，莆田市秀屿 满一年的前一日止（即2008年2月1日至2008年12月31日）未签订劳动合同的二倍工资的差额7150元（650元/月X11个月）。2009年3月 ...

；因诉讼请求3于法无据，故不同意支付；由于原告与XX公司之间存在劳动合同，且合法有效，故不同意诉讼请求4及诉讼请求5；XX公司与XX公司不同意承担 6月期间未签订劳动合同双倍工资差额79,859.96元；6、返还互助金1,500元；7、两被告对上述请求承担连带责任。2009年11月4日，仲裁委员会裁决 ...

是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制”，洛阳市劳动局洛劳社养老（2008）X号文件和河南省 支付给左某某2008年5-12月因未签订劳动合同而产生的赔偿金2380元、独生子女费360元；4、对左某某的其他仲裁请求不予支持。洛玻架子厂不服 ...

是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制”，洛阳市劳动局洛劳社养老（2008）X号文件和河南省 支付给马某某2008年9-12月因未签订劳动合同而产生的赔偿金1629元、独生子女费360元；4、对马某某的其他仲裁请求不予支持。洛玻架子厂不服 ...

有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制”，洛阳市劳动局洛劳社养老（2008）X号文件和河南省 给胡某某2008年7-12月因未签订劳动合同而产生的赔偿金3998.50元、独生子女费360元；4、对胡某某的其他仲裁请求不予支持。洛玻架子厂不服 ...

是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制”，洛阳市劳动局洛劳社养老（2008）X号文件和河南省 给陈某某2008年6-12月份因未签订劳动合同而产生的赔偿金x.50元、独生子女费360元；4、对陈某某的其他仲裁请求不予支持。洛玻架子厂不服该 ...

，本人于2005年5月8日进入XX公司实习，2006年8月1日双方正式签订劳动合同。本人担任机修工一职，每月工资人民币（以下同）1,500元，另有提成 卡的记录数据已不存在。 2009年1月23日，刘XX向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX公司支付：1、2006年5月8日至2008年6月 ...

辞职的批示，期间，双方并未签订书面劳动合同。后，被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求原告支付被告工作期间因未签订劳动合同应支付的双倍工资x元 认为，原告所称上述种种原因并非不与劳动者签订劳动合同的法定事由，且原告并未提交有效证据证明其已将暂缓签订书面合同的通知送达给被告，故对原告上述诉称 ...

代理人王某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈某诉称：原告于2006年7月12日与被告签订劳动合同，之后续签至2009年7月22日止，合同约定 因此，被告以原告旷工为由解除双方的劳动合同，合法有效，因此，原告主张经济补偿金，本院不予支持。 鉴于仲裁委员会裁决后，被告未在法律规定的期限内提起诉讼，且 ...