故韩某甲现要求按劳动合同法相关规定由服务社(因到期而要求东方书报刊公司)支付2008年4月至2009年3月期间的工资及支付解除劳动合同经济补偿金、违法解除劳动合同 解决生活困难，双方之间并未建立人身依附关系。综上所述，东方书报刊公司既未与韩某甲签订劳动合同，亦未与韩某甲建立直接的用工关系，韩某甲主张与 ...

期限为五年，确定双方之间的劳动关系至2006年7月27日止。该劳动合同到期后，双方未续签劳动合同，原告崔某某亦未在被告盐业公司处工作，双方之间未形成事实上 中，上诉人与我单位于2001年7月27日所签订的劳动合同载明的期限为五年，确定双方之间的劳动关系至2006年7月27日止。该劳动合同到期后，未续签 ...

原告鑫源运输公司（协议书中称甲方）与被告陈某某（协议书中称乙方）签订协议书一份，内容是：1、甲乙双方签订为期三年的劳动合同已到期，经甲 符合《社会保险费征缴暂行条例》中关于“缴费个人应当缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴”的规定，被申请人应当退还。申请人请求的补办医疗保险，被申请人也同意 ...

合同时，按自己的说法，当时已向被申请人提出要求订立无固定期限劳动合同，但本人已在为期一年的劳动合同书上签了字，说明放弃了自己的说法。申请人请求将一年期限 也无效。 针对争议焦点1，盐业公司称，2007年12月29日盐业公司与刘某某签订的劳动合同合法有效，双方合同第八条载明合同到期终止。同时提交一份温县 ...

现被告对支付加班费存在异议，故原告主张2004年9月1日至2007年8月的加班费，本院不予支持。二、双方系劳动合同到期终止劳动关系，被告应支付经济补偿金。原告离职 均有原告的签名，原告虽对签名不认可，但又表示不申请司法鉴定，故本院对原告表示劳动合同非由其本人签订的主张不予采信，对其以未签订劳动合同为由 ...

1日进入被告公司工作，担任检验员一职。双方签订过多份劳动合同。双方最后一份劳动合同期限为2008年1月1日至2009年12月31日。劳动合同到期后并没有 ，遂向法院提起诉讼，要求如其诉请。 另查明，2007年12月28日，原告冯某签署了一份声明，称：本人自愿与上海某办公用品有限公司签订固定期限的合同， ...

月升任好德公司下属一直营店店长。庄某与好德公司签订了一份期限为2008年8月1日至2009年7月31日的劳动合同，到期后，续签了三年。 另查明， 月的考勤统计表有异议，表示不是由其制作，员工签字确认处也不是由其本人签字，2009年5月的考勤统计表少计算2小时盘点加班时间，9月少计算1小时盘点加班时间。 ...

某机械厂”解除劳动合同的经济补偿金，“某机械厂”与员工签署了改制协议，但实际上员工早已进入“某机械公司”工作，补偿金某后也注入“某机械公司”。2006年3月，“ 的经济补偿金某其使用问题，协议如下：一、本人确认因“某机械厂”(简称原企业)解除本人的劳动合同，本人按政策规定得到了经济补偿金，并自愿将该笔 ...

某机械厂”解除劳动合同的经济补偿金，“某机械厂”与员工签署了改制协议，但实际上员工早已进入“某机械公司”工作，补偿金某后也注入“某机械公司”。2006年3月，“ 的经济补偿金某其使用问题，协议如下：一、本人确认因“某机械厂”(简称原企业)解除本人的劳动合同，本人按政策规定得到了经济补偿金，并自愿将该笔 ...

永荣赶家桥煤业有限公司辩称；四原告与石柱县煤炭工业总公司签订的保留劳动关系合同于2008年12月31日到期，合同到期前已书面通知四原告到单位续签劳动 属下岗职工，根据《劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》劳办法(1996)X号文件第三条规定，应以本人的标准工资计算。被告未能提供四 ...