（上诉人职工）出庭作证，欲证实上诉人与被上诉人之间没有劳动关系，仅是兼职及被上诉人2005年1月份的工资为人民币1400元，已支付500元，剩余900元是因 。 另外，上诉人还提交了宽带业务一级代理业务书、劳动合同书、劳动雇佣合同书及工资单各一份，欲证实上诉人从事宽带业务的依据、单位与职工签订有关劳动 ...

争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供 的工资数额；龚梦生的证明材料也没有反映被上诉人刘某某的月工资情况；上诉人雅晖家具厂原审时提供的工薪单、工资单中“姓名”一栏为其他人员的名字， ...

争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供 的工资数额；龚梦生的证明材料也没有反映被上诉人龙某某的月工资情况；上诉人雅晖家具厂原审时提供的工薪单、工资单中“姓名”一栏为其他人员的名字， ...

未达残废等级。上诉人认为复评复杂同时为了早日拿到合理赔偿才放弃复评。被上诉人所提供的有上诉人签名的工资单实际上是上诉人2004年4月至7月的工资，被上诉人 真实性无异议，但认为不能证明上诉人的主张。本院认为，关于厂牌，上诉人没有提交原件与之核对，因此不能作为认定事实的依据。关于保险理赔计算书，由于缺乏 ...

至6月17日伤愈出院，医疗费用已由被告全额支付。原告住院治疗期间住院伙食补助费被告没有支付。7月4日，佛山市劳动和社会保障局认定原告受伤事故为工伤。同月15日 ，发工资是从银行转帐给曾某奎，再由曾某奎发给工人，被上诉人提供的工资单并不是实际工资的真实反映。被上诉人认为证人曾某尧所讲的不是事实。本院认为 ...

（上诉人职工）出庭作证，欲证实上诉人与被上诉人之间没有劳动关系，仅是兼职及被上诉人2005年1月份的工资为人民币1400元，已支付500元，剩余900元是因 。 另外，上诉人还提交了宽带业务一级代理业务书、劳动合同书、劳动雇佣合同书及工资单各一份，欲证实上诉人从事宽带业务的依据、单位与职工签订有关劳动 ...

诉请人民法院判令被告给付货款（略）.00元及资金利息。 原审认为，原、被告之间虽然没有订立原煤购销书面合同，但系口头约定。原告的原煤均由被告直接验货签收，且对 行为也就是绢纺厂的行为。本院责令绢纺厂在庭审中提交了该份证据，但经质证证明在工资单上签字的陈某甲不是本案中第三人陈某甲，只是同名同姓而已。 ...

争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供 龙某某受伤前的月工资额。一审法院没有结合其他有效的有关证据（被上诉人龙某某提供的以前的《劳动合同书》以及所谓的虚假工资单都是无效的证据），单 ...

原告袁某与原审被告福建省莆田市东风建筑工程有限公司、原审被告郭某某、徐某某拖欠劳务工资纠纷一案，前由定南县人民法院于2007年8月2日作出（2007）定 完工后，应当根据原告完成的工程量计付工程工资，但被告至今没有付清原告的工程施工工资，属违约行为。原告提供的工程结算单所记载的标段包含在被告承接的工程 ...

的，送货单的数量远远少于被上诉人做出的产品件数。但一审对此事实没有查明，仅凭一份有争议的工资单下判是错误的。2、被上诉人在我厂是担任技术人员， 中华人民共和国劳动法》的第五十条的规定，原审法院判决由上诉人支付所欠的工资报酬给被上诉人，符合法律规定，本院予以支持。上诉人认为被上诉人造成其经济损失根本不止 ...