服务所法律工作者。特别授权代理。 上诉人云南宏信金属结构有限公司因与被上诉人杨某某劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院(2007)五法民一初字第X 所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...

彭某某认可，也没有提供有鉴定资质机构认可的证据。 原审法院经审理认为：奥蒂斯陶瓷厂与彭某某虽然没有签订正式劳动合同，但存在事实上的劳动关系，双方签订 向彭某某支付拖欠的工资（略）元及欠薪经济补偿金8568.50元、解除劳动关系的经济补偿金（略）元及额外经济补偿金6250元、仲裁费1248元认定事实清楚 ...

被考核评定为不称职教师师是在1997-1998年年度教师考核鉴定中，时间为1998年7月。上诉人在没有任何被上诉人的解聘通知书和有关部门的审批意见的情况下， 1998年7月是脱离实际的。四、原审中被上诉人既没有上诉人的旷工登记情况材料，也没有符合解除劳动合同程序的证明材料。据此请求：1、撤销原审判决， ...

现住（略），系被告之夫。 原告淄川区X街道城二社区居委会诉被告高某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员孙会东适用简易程序，公开开庭进行了 规定，被告应该要求承包人承担其所有损失。裁决书认定的护理费、医疗费、交通费、住宿费，没有事实和法律依据，不应认定。综上原告认为该裁决书在认定事实和适用法律上 ...

交纳劳动统筹保险、失业保险、工伤保险。 被告辩称：我们解除劳动合同是依法进行的，没有违法。98年我们贯彻党中央国务院金融体制改革和减员增效有关政策，结合长海县支行实际， 支行可以解除劳动合同的条件：l、乙方在试用期内经发现不符合录用条件。2、乙方患病和非因工负伤，医疗期满后经县(市)区医劳动鉴定确认不 ...

年3月24日晚上，原告在外出途中遭遇车祸，致使双腿高位截肢，经鉴定为二级伤残，后原告到焦作市X区人事劳动和社会保障局申请工伤认定，焦作市X区人事劳动和社会保障 违反法律规定未与王某丁签订劳动合同，其应当依法支付王某丁二倍的工资。王某丁受伤后，其不断主张工伤权利，其工伤权利没有被支持后，又及时主张该项 ...

。 委托代理人朱xx，上海xx龙律师事务所律师。 原告王xx诉被告上海xx化肥有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年12月27日立案受理后，依法适用简易程序 2日至2009年1月13日的停工留薪期工资。原告的其他诉讼请求没有事实依据。 被告上海xx化肥有限公司针对其辩称向法庭提交了如下证据： 1、 ...

已经失效，应由单位提供2009年新的员工手册。对此，被告认为2009年没有制订新的规章制度。 上述事实，由原、被告的陈述，劳动合同，上岗协议书，处罚通告，解聘书，退工单，某某公司员工手册，上海市公安局损伤伤残鉴定中心鉴定书，工伤认定书，某某派出所制作的询问笔录，浦东 ...

。 委托代理人樊某某。 原告管某某与被告上海某某标识标牌有限公司（下称某某公司）劳动合同纠纷一案，原、被告在收到仲裁裁决后，先后向本院提起诉讼，本院立先 的起诉意见，被告辩称，原、被告之间不存在劳动关系，被告没有义务为原告支付医疗费，何况即使有劳动关系，也要待工伤鉴定结果出来后才有义务支付。至于原告所 ...

企业不愿看到自己的职工受伤后为生活奔波。被上诉人提出解除合同，原告不存在过错，要求上诉人支付经济补助金没有道理。上诉人不应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 相同。 本院认为，冯某某在工作中发生工伤事故，鉴定为8级伤残。一审根据以上基本事实，解除双方的劳动合同，确认相关的支付项目及数额，并无不当。故 ...