劳动法》第二十四条和第二十九条之规定，劳动合同经双方当事人协商解除，用人单位应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿金。据此，双方协商解除劳动关系后，上诉 。上诉人单位进行房改，被上诉人是否自愿，能否房改，是否已经完成及公房应否退还等诸多房改问题，系另案法律关系，非本案审理范围。上诉人上级主管行政部门 ...

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