第一医院从事清洁卫生工作，被告收取了原告劳动合同押金300元。被告没有为原告办理工伤保险及其他任何社会保险。2008年11月9日下午，原告在工作中不慎摔伤 个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 ...

并为冯某补办2006年1月至2009年3月期间的基本医疗保险、失业保险、工伤保险，补办社会保险的费用依法各自承担相应部分。该裁决书于2009年7月8 ，被告依法享有社会保险的权利；作为用人单位，原告则有义务为被告办理参加各项法定社会保险手续，缴纳相应保险费用。按照有关法律和行政法规规定，养老保险、医疗 ...

本案现已审理终结。 原审查明，原告沈某某丈夫李振州生前是被告单位职工，被告没有为李振州办理工伤保险统筹。2007年9月18日下午6时，原告丈夫李振州 ，上诉人沈某某丈夫李振州在工作过程中死亡，被有关部门认定为工亡，西峡县信用社作为用人单位依法应当支付相应的死亡补偿金，原审对此予以判决是正确的。关于工亡 ...

工伤认定申请是否超过法定期限。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之 ，而是中途去其他地方办理与工作无关的事务，则以工作场所至到达第一目的地的途中为下班途中。被告经调查后认定丁珂为工伤，而《工伤保险条例》第十九条 ...

，被告未提供承包其采煤工程的承包人具备合法用工主体资格的相关证据。被告未为原告办理工伤保险等社会保险的参保手续。 原审认为，被告将其采煤工程发包给不具备相应资质 被告停产期间，原告曾在新中煤矿短暂工作，但原告被确诊患病时所在的用人单位为被告，被告亦无充分证据证明原告在新中煤矿从事与尘肺病有直接因果关系 ...

，天瑞公司上诉理由是:1、依据《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排 应于本判决生效后一个月内到汝州市社会保险经办机构为刘某某办理社会保险，按社会保险经办机构核定的数额及补缴办法为刘某某补缴2002年7月l日以后的各项社会保险费。 ...

赔偿纠纷。本案争议的主要焦点是原告的受伤是否属工伤；被告应否承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤 身体受到损害，其所在的原黄丰桥洋滨村龟形煤矿既未为原告办理工伤保险，也未在规定时限内申请工伤认定，作为用人单位的被告应当承担赔偿原告工伤待遇的 ...

伤残补助金应当由工伤保险基金支付被告，但因原告缴费基数低于被告实际工资，其差额部分依法应当由用人单位支付，原告依法应当支付被告一次性伤残补助金差额为10750元[(3000 留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资，《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条 ...

：阳某自2008年3月到精通酒店从事保安工作，双方未签订劳动合同，没有办理工伤保险。2008年6月7日凌晨1时30分许，陈建生醉酒驾驶桂x 承担后续治疗相关费用无法律依据。二、用人单位为帮助工伤职工再次就业或用于日后工伤治疗而一次性发给的各项费用，是用于弥补工伤职工在今后的求职职业中与非工伤人员相比 ...

，由原告负责办理，原告已从医疗保险中心领取9300元，该款原告应返还给被告。 根据原、被告双方的诉辩，本院归纳本案的庭审争议焦点为:1、原告 二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。……”有这样规定， ...