表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而黄某乙提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明黄某乙与开关厂存在劳动关系；2 ...

、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而贺某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明贺某某与开关厂存在劳动关系；2 ...

，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含郝某某的工资，故其应支付郝某某工资1000元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而郝某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明郝某某与开关厂存在劳动关系；2、 ...

、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而狄某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明狄某某与开关厂存在劳动关系；2 ...

表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而常某乙提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明常某乙与开关厂存在劳动关系；2 ...

关系受法律保护，被告应当按照我国劳动法的规定，在原告提供正常劳动期间向原告支付工资，在原告待岗后向原告支付生活费。原告请求生活费的计算标准问题，根据 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。被告作为用人单位，应依法为原告办理社会保险的手续，并按 ...

关系一直在延续，同时根据周某某提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而周某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明周某某与开关厂存在劳动关系；2 ...

关系一直在延续，同时根据周某某提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而周某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明周某某与开关厂存在劳动关系；2 ...

关系一直在延续，同时根据赵某某提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而赵某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明赵某某与开关厂存在劳动关系；2 ...

关系一直在延续，同时根据赵某某提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而赵某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明赵某某与开关厂存在劳动关系；2 ...