期间的工资6,772.40元，并无不当，本院予以准许。因被告未按月及时支付原告上述期间工资，虽被告辩称系因被告为原告垫付了4500元医药费，欲等原告 暂行办法》有关工伤保险的规定执行。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》第十四条规定，用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间 ...

依照本市关于外来从业人员综合保险处理办法的相关规定享受工伤保险待遇，用人单位未缴纳综合保险费的，由用人单位对工伤职工承担工伤保险待遇的支付责任。原告在被告 70元、诊疗费34元，合计人民币104元。 负有金钱某付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付金钱某务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

症与急性腰扭伤是否存在因果关系，应按河南省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部〈关于实施工伤保险条例若干问题的意见〉的通知》（豫劳社工伤【 《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称 ...

根据《劳动法》和国务院《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为劳动者参加工伤保险支付相应的费用。原告未按规定为劳动者参加工伤保险支付费用，而是投保 的加倍工资7740元人民币。二、原告沅陵县惠森木业有限公司返还扣发被告向某某的工资230元人民币。本案案件受理费10元，原告沅陵县惠森木业有限公司承担。 ...

局委托代理人赵某某、冯某某、第三人天津市东林热镀锌有限公司法定代表人刘某乙到庭参加诉讼。本案于2009年7月1日中止审理，2009年8月19日恢复审理， 的工伤保险工作”。 （三）《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生 ...

依照规定应当为职工参加工伤保险而未参加，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本院生效判决 地区上年度职工月平均工资，其中八级26个月。原审按上年度职工平均工资的60%计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不当，本院予以纠正。刘某甲 ...

及应诉通知书。因钱某某与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法通知其为第三人参加诉讼。本院依法组成合议庭，于2006年4月12日公开开庭审理 申请工伤认定是否已超过法定期限的问题。《工伤保险条例》第十七条第二款虽规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在 ...

作为其近亲属，可以依法享受合理的工伤待遇。被告xx某某在xx某前已为其参加工伤保险，按照《工伤保险条例》规定，原告诉称的丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性 工伤保险待遇；但第三人赔偿的总额低于工伤保险待遇的，工伤保险经办机构及用人单位应当补足差额部分。换言之，当工伤赔偿与交通事故赔偿发生竞合时，赔偿权利人 ...

单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：一次性工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与 。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十条规定：劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付。本案中 ...

计算，参照《重庆市工作保险实施暂行办法》第二十八条第二款，五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系的，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业 本判决生效后十日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的 ...