）》规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理 提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规 ...

劳动关系，被告应当为原告缴纳包括医疗保险在内的各种社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。因被告 ...

650元，2009年上学期已补发加班费500元。双某未签订劳动合同，原告也未为被告龚某缴纳社会保险费。2011年7月，被告（仲裁申请人）龚某 》 第某条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。...

上诉主张精神损伤费2万元，依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定，该上诉主张缺乏法律依据，本院不予采纳。童某某上诉 规定，自劳动者入职之日起，用人单位应为劳动者办理社会保险，缴纳社会保险费中的单位应缴部分，用人单位拒绝缴纳的，由劳动保障行政部门或者税务机关依照《 ...

第三十八条 及第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保 险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者 支付经济补偿。本案被告 解释(三)》第一条的规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的 ...

日原告妻子薛某某与王胜利签订事故处理方案，由王胜利赔偿赵某某x元。原告自参加工作后，被告未为原告参加社会保险。2008年6月8日原告向新乡市凤泉区劳动 申请工伤认定的义务。根据《工伤保险条例》第十七条第四款的规定：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤 ...

日社会保险信息资料一份，用以证明升环公司为原告缴纳社会保险的时间。以上事实，有原告提交的设备操作证一份、工具押金收条一份、毕业证一份、工商银行 ，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；用人单位依法应向劳动者支付经济补偿金。本案中，被告 ...

争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资等多项请求，经过 本院不予支持。因《劳动法》明确规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因此原告应依法给被告办理社会保险的相关手续。依照《中华人民共和国劳动法》 ...

元，4、请求裁决被告为我缴纳解除合同后两年的养老保险，5、请求裁决被告单位赔偿我经济补偿金，6、请求裁决被告支付我的社会保险滞纳金8000元。 原告为支持 加班天数总计为34天。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位安排加班的，应向某动者支付加班费；依照《中华人民共和国劳动法》第四 ...