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)、市优化办、派某、居委会等部门领导协调均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请仲裁委员会经审理认为:一、原告对被告刘某解除劳动合同 ,本案争议的焦点,双方当事人执行的什么工作制,湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。 一、湖南岳阳楼酒业有限公司与上诉人在《劳动合同书》中约定 ...
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办)、市优化办、派某、居委会等部门领导协调均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请仲裁委员会经审理认为:一、原、被告2009年劳动合同 ,本案争议的焦点,双方当事人执行的什么工作制,湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。 一、湖南岳阳楼酒业有限公司与上诉人在《劳动合同书》中 ...
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用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的,不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的 争议的焦点,双方某事人执行的什么工作制,岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。 一、岳阳楼酒业有限公司与上诉人在《劳动合同书》中 ...
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办)、市优化办、派某、居委会等部门领导协调均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请仲裁委员会经审理认为:一、原、被告2009年劳动合同 认为,本案争议的焦点,双方当事人执行的什么工作制,岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。 一、岳阳楼酒业有限公司与上诉人在《劳动合同书》中约定的 ...
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中国郑州洋酒名酒商贸公司无证、经销假冒酒被暂时扣留现金1万元,待处理。但是处理结果什么,被转为罚款还是已退还,张某未提供证据证明。张某称其把该单据已 签字之日起,双方无任何劳动关系、互不纠缠,互不纠缠应理解为双方不得再为张某在中沃公司工作期间的事宜向对方主张某利。张某申请仲裁和起诉的各项请求均与其在 ...
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工作需要对部分员工进行岗位调整,派两被告分别到原告方的友爱街X路店工作。不知什么原因,被告郭某某到友爱街店仅上了一天班,而被告刘某乙根本未 岗位调整问题发生争议,2009年9月,郭、刘某人向召陵区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,召陵区劳动争议仲裁委员会于2010年3月31日作出召劳仲案字(2009 ...
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理由不能成立,应维持原审判决。 根据双方诉辩主张,本案争议的焦点金桥公司什么时间给王某某送达的通知。 本案查明事实与原审法院查明事实相同。另查明 本人,王某某不服,于2009年12月24日向漯河市劳动仲裁委员会申请仲裁。2009年12月30日,漯河市仲裁委员会作出劳仲不字(2009)第X号不予受理 ...
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与曹某某受伤时间不符,不能证明原告与信和服务部之间有什么关系;3、劳动仲裁已对原告与被告之间的劳动关系进行了确认。 原、被告双方对以下事实无争议: 未签订劳动合同,2010年2月8日被告曹某某申请鹤壁市劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,要求确认与原告存在事实劳动关系,2010年4月27日,该委作出鹤劳仲案字 ...
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本案争议焦点为:1、被告与焦作信托投资公司之间什么关系;2、原告与被告之间是否存在事实上的劳动关系。 原告张某某为支持自己的诉讼主张,提交如下 于2009年5月关停,原告不再做饭。2009年8月24日原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决被告为其办理2001年7月至2009年5月的社会保险 ...
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签订了劳动合同,与原告无关;证据6王××证言没有说明129名被告什么期间原告的职工,不能证明129名被告现在还是原告的职工;对证据7的真实性无异议, 认定案件事实的依据。129名被告提交的证据7,系劳动仲裁部门为解决原、被告之间的劳动争议而制作的仲裁书,能够证明本案诉讼已经过前置程序的情况,本院 ...
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