）款的规定，姚某某单方申请辞职，其已计提但尚未兑现的部分飞行安全奖应视为自动放弃。故其关于海航公司无故拖欠的主张和要求补发飞行安全奖及加发经济补偿金的请求，不符合合同约定及海航公司该项规章制度的规定，本院不予支持。一审认定该文件尚未实际实施，不符合本案事实，本院予以纠正。 五 ...

案件经劳动争议仲裁委员会是提起诉讼的必经程序，劳动争议案件必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，没有经过法定仲裁程序，是不能直接向人民法院提起诉讼的，因此原审法院 为由，而在未完成初步的性能试验下，请求万家乐公司发放技术项目奖金及其经济补偿金，理据不足，本院不予支持。而其中之安全防护装置的燃气灶只是进行过 ...

董事酬金也因其超过申请仲裁时效，不予支持。原、被告双方达成一致解除劳动合同的协议，按照规定，被告应当支付原告因解除劳动合同的经济补偿金，经济补偿金的数额以原告 前公司一直是承诺按实际工作年限支付经济补偿金的，其这一陈述不是事实，公司没有作出过此类承诺，也没有颁发、执行过此类文件。综上，蔡某某的上诉事实 ...

名职工劳动合同届满的工资损失及25％的赔偿金为由向烟台市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委认为被告因生产经营状况发生严重困难，实行经济性裁员，解除申诉人的 合同，申诉人在被告“减员职工去向选择表”上签字，同意解除劳动关系，领取了经济补偿金，办理了失业手续，双方某行为符合《中华人民共和国劳动法》第23条 ...

劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会于2005年4月7日裁决驳回了吴某要求雅来公司支付生活补助费、额外补偿金及6个月经济补偿金的请求。 号之不属于法律、行政法规、规章的范畴，属于政府指导性文件，不直接产生法律效果，因此对吴某要求支付经济补偿金的诉求不予支持。吴某认为上述佛府【 ...

、2007年4月至2009年3月加班工资11734元及25%经济补偿金2933.6元，驳回了刘xx的其他申请请求。 上述事实，有双方当事人陈述、工资变动审批表复印件 合同的通知、关于签订劳动合同书的最后通告书、关于结算及相关工作会议纪要、文件签收表等证据，但未举证证明刘xx曾收到关于全某签订劳动合同的 ...

年10月未签订劳动合同而约定试用期的工资差额3000元及差额部分25％的经济补偿金750元；4、判令XX公司支付2008年1月份的工资差额500元及 ”项目重要秘密材料的处罚决定》、暂某、荣誉证书、聘书、申请家庭成员收入证明、X佳文件复印件、治安及防火安全责任书复印件、工资统计表复印件、存档情况证明 ...

，第一项是津贴调整参考标准，拟证明加班应有加班工资。 7、XX总经办文件，没有原件，是复印件。 8、人事考勤与休假作业规程，没有原件，是 规定判决如下： 一、被告湖南XXXX物业服务有限公司应支付原告陈某解除劳动关系的经济补偿金1200元； 二、被告湖南XXXX物业服务有限公司应支付原告陈某未签订书面 ...

某向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求西亚斯学院支付公某2009年9月1日至2010年9月1日期间的工资x元及拖欠工资经济补偿金x元；解除合同， 做工作；5、对于邀某，无原件无法确认真实性；6、对于被上诉人对员工的处分文件不是原件，不予确认。2003年至今上诉人未在被上诉人处工作过，劳动合同书仅仅 ...

予以懫信。因该协议中未明确是谁先主张解除劳动合同的，故申请请求的经济补偿金，本会不予支持；申请人主张的养老保险金，因是双方解除劳动合同后自已 ，被告下发文件给原告等全体后勤人员放假是因为企业经营状况不好，并非是恶意拖欠原告工资，故原告要求被告加倍赔偿其工资理由不足，不予支持。三、关于经济补偿金问题， ...