公司解除劳动合同，符合法律规定，依法应予支持。原告要求足额缴纳养老保险、失业保险、医疗保险等“三金”的请求，因不属于人民法院的工作范围，应另行裁定 原审判决，驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。 段某某辩称，解除劳动合同由企业支付职工经济补偿金和待岗期间生活费系国家劳动法律规定内容，原审予以判决确认并无 ...

达公司解除劳动合同，符合法律规定，依法应予支持。原告要求足额缴纳养老保险、失业保险、医疗保险等三金的请求，因不属于人民法院的工作范围，应另行裁定处理 原审判决，驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。 何某某辩称，解除劳动合同由企业支付职工经济补偿金和待岗期间生活费系国家劳动法律规定内容，原审予以判决确认并无 ...

达公司解除劳动合同，符合法律规定，依法应予支持。原告要求足额缴纳养老保险、失业保险、医疗保险等三金的请求，因不属于人民法院的工作范围，应另行裁定处理 原审判决，驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。 杜某某辩称，解除劳动合同由企业支付职工经济补偿金和待岗期间生活费系国家劳动法律规定内容，原审予以判决确认并无 ...

原告回家休息等候单位再上岗通知。2008年4—5月份，新乡市针织厂宣告破产，开始对职工进行破产安置、补偿等。但对于原告却不予解决。为保护原告的合法 劳动关系。2、要求被申诉人为申诉人补缴养老、医疗失业保险，从1997年至今。3、裁决被诉人准予申诉人参加企业破产安置。2009年11月11日，新乡市劳动 ...

原告回家休息等候单位再上岗通知。2008年4—5月份，新乡市针织厂宣告破产，开始对职工进行破产安置、补偿等。但对于原告却不予解决。为保护原告的合法 劳动关系2、要求被申诉人为申诉人补缴养老、医疗失业保险，从1997年至今。3、裁决被申诉人准予申诉人参与企业破产安置。2009年11月11日，新乡市劳动 ...

劳务关系为由不予受理其申诉。 另查明，原告鲁某原系株洲市起重机实业有限责任公司职工，具有护士资格，与单位签订的劳动期限从1993年10月1日至2013年 企业破产，劳动合同从2006年2月28日起终止。其基本养老保险和医疗保险等已按国有企业破产相关条件得到保障。 本院认为，本案中原、被告之间的法律关系 ...

劳务关系为由不予受理其申诉。 另查明，原告鲁某原系株洲市起重机实业有限责任公司职工，具有护士资格，与单位签订的劳动期限从1993年10月1日至2013年 企业破产，劳动合同从2006年2月28日起终止。其基本养老保险和医疗保险等已按国有企业破产相关条件得到保障。 原审法院认为，本案原、被告之间的法律 ...

查明，被告衡阳市童服厂成立于1979年，属被告衡阳市X区X街道下属集体所有制企业。原告于1980年12月招工到被告衡阳市童服厂工作，因单位工资太低， 原告破产改制的经济补偿金、安置费40000元，为原告补缴养老保险、医疗保险、失业保险，或赔偿因二被告未交上述费用所造成经济损失50000元，享受被告职工 ...

查明，被告衡阳市童服厂成立于1979年，属被告衡阳市X区X街道下属集体所有制企业。原告于1980年9月招工到被告衡阳市童服厂工作，因单位工资太低， 原告破产改制的经济补偿金、安置费40000元，为原告补缴养老保险、医疗保险、失业保险，或赔偿因二被告未交上述费用所造成经济损失50000元，享受被告职工 ...