社会保险经办机构办理被告自2001年8月起至2009年3月1日止的各项社会保险并补缴相应社会保险费用。被告颜某某未提交证据证实其存在节假日、国家法定假日加班 劳动合同的真实原因，上诉人主张经济补偿金应承担举证不能的法律后果。另外，社会保险基金是专款专用，任何单位和个人不得挪作他用，上诉人请求将为其缴纳 ...

三、被申请人新华大酒店自本裁决书生效之日起十日内依法为申请人颜某某向社会保险经办机构补缴各项社会保险费，补缴期限自2001年8月始至2009年3月 应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...

，被告2007年度的月工资为1120元，2008年度的月工资为1320元，其中包括了社会保险基金每月200元。原告自2008年5月份起停发了被告的工资。 湖南省国际影视 起发生法律效力：（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”和第四十八条之规定，对于原告和被告之间有关 ...

所提供的工资表相符，社保费由用人单位直接发放到劳动者个人；证3、湖南省社会保险基金收款收据，证明原告将社保费直接发放给员工，是普遍现象；证4、 证据作综合分析时已经阐述，不再重复。 被告要求原告补办事实劳动关系存续期间的社会保险手续，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本院不予处理。 《劳动合同法》第二 ...

元，支付2倍的经济补偿金x元，补办1999年4月至2004年5月的社会保险。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年3月31日做出长劳仲(2008)X号裁决书 缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。据此，社会保险费的征缴义务主体是劳动保障行政部门或者税务机关，陈某要求 ...

予以支持，对原告要求被告解决2005年3月以后至2008年3月15日的社会保险的诉讼请求本院不予支持。 关于被告辩称原告属于停薪留职人员，一年到期后， 当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...

支持。依据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的征缴是行政法规赋予社会保险经办机构的行政管理职责，用人单位具有依法为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。双方 数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的 ...

，经社会保险经办机构核定后，由信之港公司承担。补缴社会保险费期间发生社会保险待遇不属于社会保险基金支付的范畴。三、驳回卢某其他仲裁请求。四、驳回信之港 在向上诉人协商解除某动关系没有批准的情况下，以上诉人未帮被上诉人交纳社会保险为由通知上诉人解除某动合同，符合法律规定，上诉人依法应向被上诉人支付解除某 ...

判令原告为被告补缴2010年12月26日至2011年11月26日期间的社会保险。 原告万欣龙公司为支持其诉讼请求，向本院提交如下证据： 证据一、 合同法》及相关法律规定的保护。根据《中华人民共和国劳动法》第某十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...

某工资，月工资标准暂按2037.5元／月(税后)，并为被告贺某缴纳各项社会保险。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》 能成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...