至2003年4月7日，被告做车工，工资按件计酬谢。原告没有为被告参加社会保险。在工作中原告未支付被告2002年10月和11月的工资707元。原告在 向本院提出新的证据。 二审期间，本院依职权调取佛山市顺德区乐从劳动争议仲裁办公室出具的劳动争议处理登记表一份，证明被上诉人罗某甲于2003年9月4日已经向 ...

证据，无原始招工材料证明原告工作情况。 被告辩某，一、被告具有经办原告社会保险业务的行政主体资格和行政职权。根据桂编[2001]X号《关于组建XX市社会保险 不予支持。 关于第二个争议焦点，本院认为，根据《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》 ...

被告可依法律的规定向法院寻求其救济，因此，本院在处理原、被告之间的劳动纠纷时，应基于劳动争议仲裁委员会所裁决的当事人的权利义务关系。且根据本案 单位未能为原告购买社会保险、支付延时加班工资，原告作为劳动者有权解除劳动合同并要求被告支付经济补偿金，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定 ...

主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务。在社会保险的行政征缴关系中，劳动者仅是国家规定的 某等5人得知决定内容，遂不服该处理决定于2008年2月18日向湖南省劳动争议仲裁委员会中请仲裁，湖南省劳动争议仲裁委员会受理后于2008年9月17 ...

义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务。在社会保险的行政征缴关系中，劳动者仅是国家规定的 的决定》，该决定送达给刘某某之后，刘某某不服该处理决定于2008年2月18日向湖南省劳动争议仲裁委员会中请仲裁，请求裁决：一、被申请人长沙衡器 ...

主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务。在社会保险的行政征缴关系中，劳动者仅是国家规定 某某等5人得知决定内容，遂不服该处理决定于2008年2月18日向湖南省劳动争议仲裁委员会中请仲裁，湖南省劳动争议仲裁委员会受理后于2008年9月17 ...

主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务。在社会保险的行政征缴关系中，劳动者仅是国家规定的 某等5人得知决定内容，遂不服该处理决定于2008年2月18日向湖南省劳动争议仲裁委员会中请仲裁。湖南省劳动争议仲裁委员会受理后于2008年9月17 ...

证明我局所作行政处理决定事实清楚、程序合法。法律依据：1、《社会保险费征缴暂行条例》第四条和第十二条；2、《郑州市社会保险稽查办法》第十七条 1992年11月至1994年12月期间的养老保险费是否违法，应否补缴和加收滞纳金成为争议焦点。被某市人社局认定原告河南奥克公司违法没有提供相应的法律、法规依据， ...

期限上有所区别。”原劳动部办公厅《〈关于临时工等问题的请示〉的复函》（劳办法（1996）X号）则进一步明确“用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订 为其办理社会保险登记为先决条件，其诉求属行政法律规范调整的范畴，不受民事法律规范调整；本院在本案中就该诉求不予处理。（3）XX市劳动争议仲裁委员会 ...

＝686）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应工作251日，王某两年实际加班184天 法律赋予劳动仲裁部门和人民法院受理和处理社会保险的职权和职责，此类案件属于人民法院的受理范围，原审认定本案中的社会保险争议不属于劳动争议是错误的。 被上诉人姚庄 ...