单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额度支付，向其支付经济 公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 ...

，本院确认如下法律事实： 被告李某甲在方城县X镇王某开办一个砖厂，2007年5月20日，被告李某甲与被告郭某某签订承包协议，协议约定被告李某甲将砖厂的 元。原告的伤残等级为七级，一次性赔偿金为赔偿基数的4倍，赔偿基数为南阳市统筹地区上年度职工年平均工资x元，合款为x元，以上合款共计x.62元。根据本案 ...

伤害造成死亡的，按单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的10倍支付一次性赔偿金。根据长沙市人民政府办公厅2005年4月26日《关于调整我市社会保险费缴纳 、汤某、童某一次性赔偿金，即230820元（23082元×10倍）。 综上，原审判决认定事实不清，适用法律有误，判处不当，本某依法予以纠正 ...

依照本法执行。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法 ，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市X区的市X区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按 ...

依照本法执行。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法 ，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市X某的市X某上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按 ...

个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市X区的市X区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均 。 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考某职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。 ...

某丙、洛阳北方玻璃技术股份有限公司侵权纠纷一案，洛阳市涧西区人民法院于2007年11月20日作出（2007）涧民三初字第X号民事判决，已经发生法律效力 职工因工死亡，一次性工伤补助标准为54个月统筹地区上年度职工月平均。”洛阳市（属于统筹地区）2006年职工年平均工资为x元，据此叶跃成一次性工亡补助金 ...

依照本法执行。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法 ，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市X区的市X区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按 ...

依照本法执行。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法 ，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市X区的市X区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按 ...

问题。上诉人桃园森辉公司提出，路某某于2007年住院，应以睢宁县2007年在岗职工月平均工资998元为赔偿计算标准。本案中，路某某于2009年1月 人员一次性赔偿办法》第七条之规定，赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。原审法院判决桃园森辉公司支付的赔偿金系依照睢宁县2008年度 ...