，也不存在事实上的劳动关系。3、上诉人称＂本案涉及的请求事项不属职工工资范畴，而是买断工龄安置费、转岗补偿金和押金＂，对此，被上诉人完全赞同。一审 上诉人因要求被上诉人缴纳社会保险、买断工龄引发被上诉人和上诉人在计算工龄的方法、安置费和经济补偿金的计算标准以及上诉人要求退还风险抵押金等问题上的争议，而 ...

，也不存在事实上的劳动关系。3、上诉人称＂本案涉及的请求事项不属职工工资范畴，而是买断工龄安置费、转岗补偿金和押金＂，对此，被上诉人完全赞同。一审 上诉人因要求被上诉人缴纳社会保险、买断工龄引发被上诉人和上诉人在计算工龄的方法、安置费和经济补偿金的计算标准以及上诉人要求退还风险抵押金等问题上的争议，而 ...

，也不符合《解释》第十九条规定的赔偿原则、赔偿标准和赔偿数额的计算方法，因此，对该项请求不予支持。 原告请求的误工费15，150元(其中：原告 举证证明其最近三年的平均收入状况，因此，原告的收入状况参照广州市2004年度职工平均工资计算，即每年18，979元。综上所述，按照原告住院期间的误工时间24天 ...

，因为原告出具担保却未实际履行，造成被告无力生产和发放职工工资；4、原告既主张罚某又主张复利，是重复计算损失，且损失的造成原告也有责任。请求法院公正判决 利率调整，则执行年利率、罚某及复利的利率均按《委托贷款借款合同》约定的调整方法调整后的利率执行），并由被告李xx、李xx对上述债务承担连带清偿责任之 ...

，月某本工资由1600元/月某至2000元/月。然而，自2010年开始，被告在未与原告协商的情况下，违反劳动合同的约定，单方面改变了奖金的计算方法，同时明显 没有向原告提供续签某动合同的样本和各项标准，4月30日上午被告再次下发《职工意向确某》，单方面将不签某动合同责任确某为原告，在没有征得劳动者同意 ...

一审人民法院直接采信确定为部分护某依赖，证据不足；一审判决按照统筹地区上年度职工平均工资计算确定护某，缺乏依据；本案并非工伤赔偿案件，一审判决参照《工伤保险条例 其双侧胫骨骨折构成IX（9）级伤残；参照“损伤后疾病的伤残等级评定”的计算方法，最后得出，刘某因本次交通事故导致的左膝关节功能障碍，应为X（ ...

义务。原告姚某及陪护人员王保真均为焦作市鸣盛机械安装有限公司职工，应该按照其工资标准计算相关赔偿费用。关于原告起诉的医疗费，有相关票据佐证，本院予以 岩 关于被告赔偿原告各项费用的计算方法： 1、医疗费（票据）：共计4844.41元。 2、护理费： 住院时护理费：护理人员王保真工资收入为65元/天，按 ...

审判员申琳 审判员李某 二○一一年十二月十二日 书记员王丽华 具体计算方法： 1、未签劳动合同原告的双倍工资7932.2元（2010年4月至2011年2月）， 、基本医疗保险费、失业保险费，统称社会保险费）的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工（个人）不属于追偿的主体。故对原告在本案中要求被告支付的社会 ...

X镇天德硅粉厂上班，从事技术员工作至今，误工费应按采矿业职工平均工资计算。 15.劳动部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知一份,内容为日工资=月工资 份证据的证明方向有异议，认为机动车交通事故责任强制保险的保险单约定了分项计算方法，应分项计算；对第7至9份证据真实性无异议，但认为应扣除非医 ...