可疑，这些人是深圳味千和上海味千会司的相关公司管理人员，深圳味千、上海味千公司与福州味千公司在国内的市场上是有竞争关系的。香港味千公司委派 说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。 ...

的行为违反了其与实华开公司签订的聘用合同及服务协议中有关竞业禁止及保密义务的约定，侵犯了原告的商业秘密，损害了原告的合法利益。故请求法院判令被告 促使这些职员被雇佣。该合同对于机密信息的界定是：雇员承认，作为雇主的一名高级管理人员和雇员可能担任的任何其他职务中，雇员将会获得某些可能为雇主机密且成为雇主 ...

（略）．94元。至于账面没有反映的，如业务费及合作公司从香港聘请的酒店高级管理人员的薪酬、差旅费等还不在此列支；在中国银行××分行贷款的 使被申请人已经实际投资在××××酒店的4100万元（对方已签字确认3610万元）无法获得利益回报。根据《最高人民法院＜关于适用涉外经济合同法＞若干问题的解答》第6条 ...

决议记录载明，董事会决定将PA66隔热条工艺技术归原告公司所有，并同意将该技术申请发明专利。作为公司董事的周某某也在该决议记录上签字。周某某 ：上海市科技咨询服务中心出具的沪科技咨询服务中心(2006)鉴字第X号《关于上海市高级人民法院委托的技术鉴定报告书》和《关于“x隔热条生产中的有关专业技术问题” ...

（略）．94元。至于账面没有反映的，如业务费及合作公司从香港聘请的酒店高级管理人员的薪酬、差旅费等还不在此列支；在中国银行××分行贷款的 使被申请人已经实际投资在××××酒店的4100万元（对方已签字确认3610万元）无法获得利益回报。根据《最高人民法院＜关于适用涉外经济合同法＞若干问题的解答》第6条 ...

的行为违反了其与实华开公司签订的聘用合同及服务协议中有关竞业禁止及保密义务的约定，侵犯了原告的商业秘密，损害了原告的合法利益。故请求法院判令被告 促使这些职员被雇佣。该合同对于机密信息的界定是：雇员承认，作为雇主的一名高级管理人员和雇员可能担任的任何其他职务中，雇员将会获得某些可能为雇主机密且成为雇主 ...

的贬损，其对中芯国际的商业信誉、名誉和商品声誉无形资产已经造成了巨大损害，台积电公司应当以其侵权期间针对中芯国际的不正当竞争行为而获得的不当利润给予 后的5日之内，应当在一个中立的地点召开善意解决违约问题的会议，参会人员至少包括各方的一名高级经理和/或技术代表以及总法律顾问。本节所述之协商程序应当被 ...

经理，以公司代表人的名义对外签订过贷款合同和承包合同。这些合同的效力，均属公司管理事务，并不属行使股东权利。事实上，梁某祥也不可能行使股东权利，因为马某 的，而且其对酒店进行必要的装修，其结果是使酒店的财产增值，并没有损害马某甲的利益，原审法院对此认定正确，本院予以支持。 综上所述，虽然马某乙、梁某某 ...

该公司董事长。 委托代理人范某某，该公司工作人员。 委托代理人张某丙，北京鑫源利达投资管理有限公司董事长。 上诉人北京天成伟业投资担保有限公司（以下简称天成伟业公司） 若干问题的规定》第五条的规定，上诉人应该对被诉具体行政行为造成损害的事实提供证据，即上诉人应该对赔偿请求承担举证责任，证明其损失的存在 ...

股东，被告占85％的股份，任职公司的执行董事和法定代表人，原告占15％的股份，任职公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理。被告与原告分别于2005年11 业务，其行为违反对原公司忠心、勤勉义务，严重损害了被告和原公司的利益。原告作为原公司的高级管理人员，还终止对原公司的经营管理，恶意逃避原公司债务 ...