共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符,剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益 单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,对于梁某某要求解决社会保险金的问题,其应向劳动行政部门申请解决。《最高 ...
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共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符,剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益 单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,对于黄某某要求解决社会保险金的问题,其应向劳动行政部门申请解决。《最高 ...
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共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符,剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益 单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,对于陈某某要求解决社会保险金的问题,其应向劳动行政部门申请解决。《最高 ...
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共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符,剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益 单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,对于梁某某要求解决社会保险金的问题,其应向劳动行政部门申请解决。《最高 ...
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共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符,剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益 单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,对于吴某某要求解决社会保险金的问题,其应向劳动行政部门申请解决。《最高 ...
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共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符,剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益 单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,对于梁某某要求解决社会保险金的问题,其应向劳动行政部门申请解决。《最高 ...
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共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符,剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益 的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,对于关某某要求解决社会保险金的问题,其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符,剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益 单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,对于梁某某要求解决社会保险金的问题,其应向劳动行政部门申请解决。《最高 ...
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共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符,剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益 单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,对于何某某要求解决社会保险金的问题,其应向劳动行政部门申请解决。《最高 ...
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共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符,剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益 单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决。所以,对于陈某某要求解决社会保险金的问题,其应向劳动行政部门申请解决。《最高 ...
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