令原告不应当给被告王某某办理失业手续、支付经济补偿金8050元、补交养老保险金（具体金额以养老保险经办机构计算的为准）；本案诉讼费由王某某承担。 被告王某某 四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。因被告王某某每月工资为300元，故原告洛阳真不同饭店应支付被告王某某经济补偿金300元（即 ...

未解决，工资也未加。第八组证据基本养老保险政策解答。用以证明补加工资后应补交养老保险金。 针对原告曹某某提交的证据，被告向红公司的质证意见如下：第一组 月17日签订企业职工厂内退养合同，是双方平等协商订立的，内容没有违反国家法律和行政法规，合法有效。对于内退合同效力问题，曹某某只能按照申诉处理，不能再 ...

欺诈，应认定为无效为由，向沈阳市劳动争议委员会申请仲裁，并经沈阳市皇姑区人民法院和沈阳市中级人民法院审理认为：沈飞公司没有与李某某签订无固定期限的劳动合同而 10元；并赔偿工资25%，即28，636.03元。三、被告沈阳飞机工业（集团）有限公司于本判决生效后三日内补交原告养老保险、医疗保险单位应当承担 ...

至2008年6月30日工资每月1000元，共计5000元；补发2008年7月至2009年5月工资每月2000元，共计x元；2、补交2008年8月至起诉 乙方员工及时办理新增和终止劳动保险的各种手续。二、甲方根据乙方工作需要，负责为乙方员工缴纳以下五项社会保险，参保比例如下：1、养老保险单位缴纳22%、 ...

，原告按约定领取了工资。2007年4月，原告向温县劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求：1、申诉人于1987年11月已在劳动部门参加了养老保险，以申诉人名义养老保险金已交至1995年6月，应由被诉人补交至2007年4月；2、由被诉人从申诉人参加养老保险之日补交医疗保险金和失业保险费至2007年4月。3、 ...

6月1日实施的《广东省临时工养老保险办法》第三条规定：临时工保险基金由用人单位和个人缴纳。5、肖某某要求东亚公司补交社会保险费没有超过诉讼时效。根据 向每位员工发放的年终奖金为3500元，分为两部分，其中2100元直接打入员工工资卡存折，另外1400元按员工贡献给予发放，东亚公司于2004年1月13日 ...

，才能构成用工与被用工的劳动合同关系，才能按合同条款要求履行双方的权利和义务，否则被上诉人无理由为上诉人缴交劳动保险金。上诉人称每月按350元 人员养老保险条例实施细则》后，被上诉人开始为上诉人交纳养老保险费，并补交了1992、1993年的养老保险费。1996年3月，被上诉人将员工工资分为基本工资和 ...

被告要求原告按最后一个月工资的20%补交养老保险金，不予支持，应按相关法律规定补交。被告要求原告赔偿因终止劳动关系给被告造成的工资损失，因原告是依法终止与 法院已在判决主文中判令被上诉人按规定给上诉人补交1992年3月15日至2001年2月28日的养老保险，被上诉人可按规定履行，上诉人提出按最后一个 ...

丙、黄某每人每月的工资为723.62元，郭某丁每月工资为646.02元；二、判决生效后十五日内，新华书店为郭某乙、郭某丙、黄某、郭某丁按保险规定补交养老保险金，补办医疗保险和失业保险并交费；三、判决生效后五日内，文具厂清算小组用原文具厂的资产补发所欠郭某乙等十一 ...

刘某2009年的月平均工资为2209.7元。原告刘某于2010年2月在株洲市劳动和社会保障局参加了基本医疗保险、养老保险、失业保险，其社会保险费用已经交 报酬的诉讼请求，不符合法律规定，不予支持。四、关某被告应否为原告补交1998年10月至2010年1月的社会保险的问题。用人单位依法为劳动者缴纳养老、 ...