发放生活费235元，由企业从其生活费中代扣水、电、燃气等应由个人负担的费用。在2000年至2001年期间，郑缆集团公司由于生产经营发生严重困难，期间 至2007年10月期间被上诉人公司在岗职工工资的发放比例。2、劳动争议案件的举证责任在用人单位，原审判决以上诉人的诉请缺乏证据为由予以驳回，适用法律错误 ...

.76元，生活护理费720元(随工资增长逐年递增)。并承担后续治疗费和本案的诉讼费用。 被告武陟县电业总公司未提交答辩，庭审口头辩称：原告既要求继续治疗又 1450.02元 2、住院生活补助费：由所在单位按本单位因工出差伙食补助标准的70%发给，根据焦财行字(1996)X号文件本省每天10元，本市每天 ...

、付杰到项目部参与征地协调工作，人事劳资关系也相应调转到项目部。出差住宿补助按公司规定执行统一标准。办公经费单位每月报销2000元。 上述事实，有公诉 管道局第三工程分公司关于印发《管道公司差旅费会议费管理办法》的通知在卷，证明出差人员各项报销费用的标准。 18、河南省罚没收入票据在卷，证明被告人王 ...

）休人员医药费x元，9、破产后60年代下放定补2700元，10、破产后遗属补助x元，11、破产期间留守人员生活费x元，12、破产期间放假人员生活费x元） 法人资格，不能认定为是对原恒丰公司的改制重组，被告向原告发放生活费等费用的资金来源是被告购买恒丰公司的款项，因此法院不能据此认定双方之间存在劳动关系 ...

对此予以采信。郑某某要求肇事司机、实际车主李某甲、登记车主某某物流赔偿其医疗、误工等费用的理由正当，其合理部分本院予以支持。关于郑某某误工时间的计算 有限公司2008年3月1日出具证明，证明郑某某自发生交通事故误工至今，工资未发放。本院认为，上述出院医嘱、鉴定结论和误工证明相互印证，已证明郑某某的伤情 ...

。被告卢某丙在此事故中负全部责任，故被告卢某丙应负担损害费用的100%。由于被告卢某丙的行为并非职务行为，故被告真美公司作为叉车车主，依法应对被告卢某 工资及补助表，证明该公司是以用存折向员工何某某发放工资和补助，何某某2004年11月至2005年9月的工资合计x。51元。上诉人质证后认为对证明无异议 ...

应当赔偿医疗费、因误工减少收入、残疾者生活补助等费用，造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用”的规定，被告梁某甲应对原告的受伤 由于原告属于农业户口，故其工资标准应参照事故发生在的农业年人均纯收入1863元的标准，由于原告在安徽的工资已发放完毕，故其误工费应从在安徽出院之日即 ...

认定的情况下，被告给予原告住院、在家疗养期间的生活补助费用是适当的；被告根据炼钢企业的特点和自身情况，实行每日两班工作制，每班12小时，在12小时 ，理由不充分。5、被上诉人梧州市永达钢铁有限公司已将社会保险费以补贴形式列入职工工资发放给上诉人卢金生，上诉人卢金生未将该社会保险费退回给被上诉人梧州市永 ...

认可。认为其不欠十八局二公司人员工某，即使欠工某，原告也无支付该费用的义务，即使该费用存在，将近3个月的时间，也不可能产生某么多费用，证据中很多项目 的花费由原告支出，并给其支付了工某，2010年4月底其回到济源后，被告又给其发放了工某，并让其归还给原告。被告春节后未返回海南。正月初四或初五，赵某某和 ...

处长的工作。乙方在试用期满经考核称职月薪为6717元。甲方按月发放工作报酬，每月5日发放上月工作报酬。2010年4月29日公某被西亚斯学院派往 劳动关系。 原告与被告的派出机构签订的外派家务助理合同约定，公某工资标准为人民币3000元（在西亚斯国际学院领取），在美国生活补助费用每月560美金。试用期第 ...