不服向本院提起上诉：我于2007年3月15日到＊＊公司顶岗上班，并且签订了劳动合同，试用期每月500元工资，我从2007年3月15日至2007年6月2日在＊ ＊的上诉请求。 ＊＊学校向本院述称：毋＊＊与＊＊公司已形成劳动关系，双方签有劳动合同，法院应予确认。我校不应成为本案的被告。请求法院驳回毋＊＊对 ...

资料、图纸样品工艺图、线路图，定作物检验标准：货到验收是否定作产品等内容。签合同时新锋公司收取了金世铭定金（略）元，但无证据表明新锋公司已双 、陈昌勇等14名工人，技术人员，签订了劳动合同。约定合同期限从2006年4月22日至2007年4月21日止，试用期3个月内，月工资1600元，违约金2000元。 ...

家属签字之日起生效。县劳司加盖了公章，王某甲及家属肖远萍在合同上签了字。中川国际海外船员部在船员出国前向船员提供借款，在借支表上 关系，应适用劳动法，劳动法规定劳动者的医疗费和差旅费应由用人单位报销，在试用期内双方都可以解除劳动合同，上诉人并未违约，请求二审法院撤销原判，由被上诉人承担上诉人的医疗费等 ...

肖家滩桥工程做事。原告欧某甲负责用挖机挖桥梁基脚土方，双方没有签书面合同，原、被告之间口头协议：由原告的两台挖机挖土方，按小时计算 补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人 ...

年12月24日到汇威公司上班，担任保安工作，当时未签书面劳动合同，约定月工资800元，试用期一个月。12月30日，刘某忠因同事未准时接班而 、本调解协议履行完毕后，双方同意相互不再追究刘某忠与佛山市汇威陶瓷有限公司原有劳动关系有关的一切事宜。 上述协议是当事人的真实意思表示，且没有违反我国法律规定，故 ...

移交清单，原告及其经理余权在该3份移交清单上均签了字。原告于2009年12月18日向鲁山县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委以原告已超过劳动年龄 1月1日起实施的《中华人民共和国劳动法》劳动法第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。2005年3月20日福建欣诺环保工程 ...

的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。审理中，原告向本院提交了一份劳动合同，证明双方约定的试用期工资为每月3639元，被告人力资源公司则提交了一份劳动合同， 对两份合同的盖章均无异议，故张某某的签字是否是其本人所签与本案并无关联性，故被告人力资源公司的笔迹鉴定申请，本院不予同意；鉴于原、被告均对对方 ...

案外人签订了本案涉及的《保密协议》、《劳动合同书》、《试用期劳动协议书》，但其与原告之间既未签订过劳动合同也未签订过保密协议。虽然原告提交的东方飞鸿 ，本院认定该证据不具有证据效力。基于以上理由，原告关于被告滕某与其存在劳动合同关系、与其签有《保密协议》的主张，本院不予支持。 鉴于原告不能证明被告滕某 ...

案外人签订了本案涉及的《保密协议》、《劳动合同书》、《试用期劳动协议书》，但其与原告之间既未签订过劳动合同也未签订过保密协议。虽然原告提交的东方飞鸿 ，本院认定该证据不具有证据效力。基于以上理由，原告关于被告滕某与其存在劳动合同关系、与其签有《保密协议》的主张，本院不予支持。 鉴于原告不能证明被告滕某 ...

集团延安市公安局两所项目部，盖了陕西建工集团总公司延安市两所项目经理技术资料专用章，签了项目部经理党银祥的名字，电话是党银祥的手机号和项目部的办公 经理部证明一份证明，该经理部只负责现场施工管理，不负责对外签署任何合同。 6、试用期劳动合同书、人才求职登记表、个人简历、安全员执业资格证、关于对王某乙 ...