从事以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。工龄有一般工龄、连续工龄等之分，其中，决定退休金发放标准的是连续工龄，即：职工在一个单位或若干单位工作， 厂无法推翻原告所持调资通知等证据，无法证明原告1993年调资前工资就只应在标准工资56元的85%基础上计算，且对均只调整工资比例的相继调资为何依据的 ...

：1、原告个人档案中1985年至1997年间全部任职、调整工资和工资改革的命令、通知，助勤通知及相关协议等；2、原告个人1992年1月至1997 元，个人缴费累计额（1295.9元）×增发比例（8%）=103.67元，按规定发放的津贴、补贴为252.35元，最终核定原告月基本养老金为632.77元。 ...

放宗某某走的事实。 2、被告人余某某供述证实：2004年年底，距过年还有一个月时间的一天下午三、四点钟，刘某某要他赶往张渚，后其伙同王某某、王志祥 供述证实：赌场开时护赌人员聚在一起，赌场不开时，各自散开，但有事时，通知后能很快聚集。 （二）有组织地通过违法犯罪活动或者其他手段获取经济利益，具有一定的 ...

了履行，被告在2003年度和2004年度1月每月均按6000元/月的基本收入向原告唐某发放工资。另，被告在2003年底还向原告支付了x元。2003年1 公司作出川安股发[2003]X号《关于调整公司领导职责分工的通知》，其中对执行总经理的职责调整为：主持生产经营管理的日常工作，分管营销一部、营销二部和 ...

及住房公积金，也没有按规定支付夜餐费、岗位津贴，更没有为原告发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。原告为此与被告多次交涉无效，故提起诉讼， 月13日以韶府办(1999)X号文“批转市社保局贯彻省社保局关于扩大社会保险覆盖面若干问题实施意见的通知”，经本院派员向韶关市劳动和社会保障管理局咨询上述“实施意见 ...

》在公司办公室里交给了原告及于同年2月28日在公司写字楼将《关于解除顾某劳动合同的通知》交给了原告； 17．2002年1月23日原告向被告出具的《本人 ，在原告正常履行合同义务前提下，原告按约定日期应得的工资即为月薪2400元，至于奖金按合同规定尚未到发放时间，而被告在履约过程中，克扣和无故拖欠了原告 ...

十一份、②高层管理人员7-9月绩效考某发放表一份和工资发放记录九份，用以证明明珠公司不存在未足额支付原告工资和加班费的情况。 原告对被告××公司提交的证据经 ，故本院予以认可；证据2、3客观真实，来源合法，本院予以认可；证据4中《关于取消基地员工休假的通知》因无原件核对，被告亦不予认可，故此份通知不予 ...

转移资金、发放奖金。 20、公安某“关于转赵某等人某嫌传销案香港警方协查结果的通知”、香港警务处协查赵某等人某嫌诈骗案协查结果，证明X-X-X账户为香港 徐某某负责网站的技术服某，连某凤负责办理会员奖金、工资发放、保管会费账户的银某、U盾等事。会员费收入的处理方式为：预留奖金及风险金后，由赵某、澳洲蔡 ...

缴纳基数确认表复印件，证明被告调低原告社保基数； 证据13、周某不加班通知复印件、被告公司2011年12月考勤报表、原告2011年12月工资单复印件、考勤记录 记录，同时也未发放原告加班工资，同时证明原告于2004年11月4日入职被告公司。 证据14、证人姚智的当庭证言，证明被告公司成立时间较短，以前 ...