的经营无法正常进行，致使原告遭受巨大损失。赵某某离职后，违反保密义务，披露原告的客户信息、业务管理模式、协议文本等商业秘密，为被告思倍捷公司牟取不正当利益， 2认为，该文件不具有秘密性；对证据3的真实性有异议；对证据4认为，缺乏合同的印证，这组证据不能证明交易真实发生，不能证明这些客户是否与原告保持了 ...

法院判令潘某某承担侵犯商业秘密的民事责任，二是请求法院判令潘某某承担违反劳动合同关于竞业禁止约定的违约责任。第一个诉讼请求属于人民法院受理的知识产权案件范围； ，即权利人对该信息采取了合理的、具体的、有效的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中，翁某物流公司在一、二审期间 ...

与通信》编辑部门的临时工，从事发行工作。原告雇用马某某后，并未与其签订劳动合同及保密协议。1998年8月初，马某某离别《世界电脑与通信》编辑部门，后到 ，本院不予支持。 对于上述第二个问题，本院认为：原告导报社指控被告期刊社的行为违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》第十四条的规定。即经营者不得捏造、 ...

被告购买华深达实公司产品的发票、出库/发货单、切结书、《劳动合同》、保密协议、以及当事人陈述等证据证实。 原审法院经审理认为：本案争议的内容属于商业秘密 进行同类业务的事实。路某代表华深达实公司与其作为法定代表人的某飞公司签订合同，违反合同法规定。因此，上述三证据不能证明华深达实公司知道路某是赛飞公司 ...

职务。思特奇公司于2005年3月7日将李某某予以辞退，原因是李某某“违反公司保密协议与劳动纪律”。2000年3月至2005年1月，李某某在思特奇公司的 增值电信业务。 上述事实，有双方当事人均无异议的李某某与思特奇公司所签劳动合同和保密协议、思特奇公司离职手续办理转单、屹海公司工商登记材料、北京市国信 ...

新高技术交流中心应向张祥文承担10万元的违约金。合同签订后，北京中科新高技术交流中心和赵景海多次违反协议约定，在不通知张祥文的情况下，利用张 ，即原告应当向被告返还涉案专利技术KFS—150图纸一套，被告应当向原告返还专利技术保密费4万元。 作为有过错的一方，被告还应当赔偿原告因此所受到的损失。对于某 ...

的真实性持有异议。两被告认为，原告与被告王某之间从未签订过保密协议，被告王某也从未接受过保密教育，从不知道原告制定有规章制度，原告从未在办公场所张贴过 ，原告之损害赔偿请求不应支持。 本院认为，原告提供的其与有关报社签订的广告合同及价目表等证据，与其要证明的两被告通过实施系争行为实际减少投入从而获利的 ...

的全部技术资料；龙某某非豪斯公司的员工，且龙某某与豪斯公司之间未签订任何保密协议。为此，请求驳回豪斯公司的上诉请求。 为证明自己的主张，豪斯公司在一 系用不正当竞争手段获取他人技术秘密，并使用该技术秘密的侵权行为。龙某某也构成违反保密条例，披露其掌握的技术秘密的不正当竞争侵权。龙某某、安可信公司的侵权 ...

。 委托代理人王卫东，北京市大成律师事务所律师。 上诉人蒙某因技术合作开发合同纠纷一案，不服北京市第一中级人民法院（2010）一中民初字第X号民事判决，向 第二中级人民法院驳回了蒙某请求撤销02仲裁裁决的申请，但认为09仲裁裁决违反了《仲裁规则》的规定，故裁定撤销了该裁决。 北京市第一中级人民法院认为 ...

月22日，海滨药业公司与鲍某签订了为期三年的劳动合同。2008年8月19日，双方又签订了技术保密协议。2010年3月3日，海滨药业公司发布通知称： 倍工资5400元。2010年3月4日，海滨药业公司宣布与鲍某解除劳动关系，违反法律规定，鲍某要求海滨药业公司按经济补偿标准额外支付一个月的工资作为辞退后找 ...