人民共和国劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条、《中华 大道五金机电D区X号营业场所工作。九龙坡区是劳动合同履行地，沈XX可以向重庆市X区仲裁委员会申请劳动争议仲裁，并且在该委作出超时未决定处理后，沈 ...

人民共和国劳动仲裁调解法》第某十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第某条、《 大道五金机电D区X号营业场所工作。九龙坡区是劳动合同履行地，雷XX可以向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，并且在该委作出超时未决定处理后， ...

审理中查明，原告赵某的法定监护人赵某、余某，均系重庆市X村民，农村户口。原告提供了劳动合同、工资证明、营业执照、租赁协议书、租金收条、房屋产权证及使用证 保永川支公司在交强险限额范围内首先赔偿，依照《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条规定的“人身伤亡”所造成的损害包括财产损害和精神损害。请求权人有 ...

十条第（三）项和第四十二条、第四十条以及《重庆市失业保险条例实施办法》的规定。 被上诉人重庆市两江能源开发有限公司辩称：1、上诉人与被上诉人之间不存在 性质。故此，田某某提供的证据不足以证明其与原郁江煤矿（现重庆市两江能源开发有限公司）之间存在书面劳动合同；其次，对田某某在原郁江煤矿处从事地面除碴工作 ...

）第389、X号裁决书驳回程某某的申诉请求。 另查明，重客隆公司经重庆市人力资源和社会保障局批准，对门店的理货员、收银员、文员、 第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。据此，按综合计算工时制计算 ...

，被告未向原告支付工资。 2007年11月22日，原告向重庆市劳动争议仲裁委员会申诉要求撤销《解除劳动合同通知书》，按每月580元的标准补发从2007年9月 规定，上诉人廖某某该上诉理由不能成立。对于解除劳动合同理由不成立的上诉理由，本院认为按照企业职工奖惩条例的规定，对违反纪律的职工，要坚持以思想 ...

，谭某某虽然没有与原告签订劳动合同，但已形成事实劳动用工关系。谭某某在原告井下运煤过程中而受伤，我局根据《工伤保险条例》第十四条（一 送达之日起15日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件诉讼费1000元。递交上诉状后上诉期满七日 ...

XX工伤待遇的解决协议》，协商谢XX的伤残等级为8级，主要约定谢XX自愿解除劳动合同关系；由XX公司赔偿谢XX各项工伤保险待遇12000元，不足部分谢XX自愿放弃。 条第一款（三）项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，遂判决：1、由重庆市X区XX煤业有限公司支付谢XX一次性伤残 ...

高某诉称，2004年10月，我与现工作单位重庆市某玻璃制品厂在劳资双方没有订立劳动合同的情况下，形成事实劳动关系。在单位具体从事吹料工作，由被告重庆市某 被告重庆市某玻璃制品厂职工，其在上班途中受伤，且已认定为工伤，原告高某应该享受工伤待遇。根据工伤保险条例的规定，劳动能力的鉴定应由设区的市级劳动能力 ...

，汉族，住（略）。 委托代理人赵某某，重庆某某律师事务所律师，一般代理。 被告重庆市X区档案局。 法定代表人刘某，该局局长。 委托代理人杨某某、郝某，重庆某某律师 .4元。原告于2011年3月16日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付20个月未签订劳动合同的二倍工某x元、2个月的 ...