在唐某甲每月的工资中扣除。唐某甲与重庆中南橡胶有限公司于2006年12解除劳动合同后，唐某甲向某庆中南橡胶有限公司缴纳该房屋的房租费至2007年年底。从 院举示证据予以证明，对其诉称，本院不予采信。至于上诉人认为，作为长期承租户，原审判决解除租赁关系后，剥夺其享有的拆迁安置权利。由于本案系被上诉人起诉 ...

重庆中南橡胶有限公司缴纳房租费和水电费。秦某甲与重庆中南橡胶有限公司于2006年12月解除劳动合同。秦某甲向重庆中南橡胶有限公司缴纳该房屋的房租费至2007年6月。从 举示证据予以证明，对其诉称，本院不予采信。至于上诉人认为，作为长期承租户，原审判决解除租赁关系后，剥夺其享有的拆迁安置权利。由于本案系 ...

重庆中南橡胶有限公司缴纳房租费和水电费。洪某与重庆中南橡胶有限公司于2006年12月解除劳动合同。洪某向重庆中南橡胶有限公司缴纳该房屋的房租费至2006年12月。从 举示证据予以证明，对其诉称，本院不予采信。至于上诉人认为，作为长期承租户，原审判决解除租赁关系后，剥夺其享有的拆迁安置权利。由于本案系 ...

的房租费原在余某某每月的工资中扣除。余某某与重庆中南橡胶有限公司于2006年底解除劳动合同后，余某某、陈某甲从2007年起直接向重庆中南橡胶有限公司缴纳每月的 举示证据予以证明，对其诉称，本院不予采信。至于上诉人认为，作为长期承租户，原审判决解除租赁关系后，剥夺其享有的拆迁安置权利。由于本案系被上诉人 ...

工伤保险长期待遇、劳动能力鉴定检查费、交通费、后段医疗费等共计x.04元。2、由被告承担本案诉讼费用。 被告辩称，原告杨某某没有与被告建立劳动合同关系 公司）按乙方实际工资总额（减去井下班中餐津贴）的7%计算回乡补助；乙方因工负伤，由甲方给予公费医疗，医疗期间按队组相关规定计发医疗期间生活费和住院伙食 ...

，但被告并未与原告签订书面劳动合同。2007年8月至10月期间，由于工作任务紧张，原告经常加班加点、抢时间赶任务，由于电焊光长期辐射对身体的影响加之 三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能 ...

的门市、后在南海城的爱心屋上班，一直工作到2008年7月，但未签订书面的劳动合同。在工作期间，被告长期安排原告在双休、节假日加班，未安排补休 不服该裁决，起诉要求撤销仲裁裁决书，并判决由被告向原告支付如下补偿：1.解除劳动关系的经济补偿金4800元及额外经济补偿金2400元；2.2008年1月至7月未 ...

赔偿因单方面解约，导致对南航湖南公司的航线安排、机组人员调配及工作排班造成长期的巨大影响而造成的经济损失300万元，未能提交相应证据证明。 三、南航湖南 人员调配及工作排班造成长期的巨大影响而造成的经济损失300万元，因未能提交相应证据，不予支持。五、因劳动者与用人单位解除劳动合同后，劳动者的人事档案 ...

3级挂勾工。后被告以原告自1992年9月以来连续旷工210天为由，于1993年5月1日下发平煤一字[1993]第X号《关于对袁某某长期旷工的处理 奖惩条例》第二十条的规定，判决如下：恢复原告袁某某与被告平顶山煤业集团一矿的劳动合同关系。案件受理费100元，原告、被告各负担50元。 袁某某不服原审判决， ...

除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则， 违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。温 ...