待遇。但是，社会保险统筹的缴费单位和个人是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业等单位及职工，并由税务机构和劳动保障行政部门设立的 法律法规的规定，相关社会保险手续的补办和缴纳，必须以企业已参加社会保险统筹为前提，因此，上诉人建安公司为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险时 ...

待遇。但是，社会保险统筹的缴费单位和个人是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业等单位及职工，并由税务机构和劳动保障行政部门设立的 法律法规的规定，相关社会保险手续的补办和缴纳，必须以企业已参加社会保险统筹为前提，因此，上诉人建安公司为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险时 ...

职工之间的劳动争议：(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”。《中华人民共和国企业处理劳动争议条例若干问题的解释》第三十九 罗某某建立了劳动关系，故南海分公司应为罗某某缴纳在此期间的社会养老保险费。根据罗某某提供的职工社会养老保险手册反映，南海分公司已经履行了该项义务。罗 ...

决定。不存在上诉人与陈志明利用职务便利，私分集体财产等情形。三、被上诉人作出开除决定违反有关程序规定。根据《企业职工奖惩条例》第13条“对职工 共400元、2002年年终效益工资1230元，此外，被上诉人还应当为上诉人缴纳及代扣养老保险金、失业保险金、住房公积金，扣除工会费。上诉人主张的“年终各项补贴 ...

开始为职工办理养老保险，直至1998年因单位效益问题全部已停止。对原告吴某诉讼请求的第一项、第二项无异议，但医疗保险均是由职工自行缴纳。一次性伤残补助金、护理费不认可。 经审理查明，被告食品机械厂系集体所有制企业。1981年11月，原告吴某经统招进入被告食品机械厂工作，先后从事钳工、会计 ...

年6月12日、陈煦炫为2009年1月1日至2010年6月7日（养老保险除外），李中强、刘某（原告）的缴费基数按本人工资，张家培 不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议 ...

原告郭XX工资。被告濮阳县供销合作社系事业性质的单位，被告濮阳县胡状供销合作社系集体企业、独立法人，能独立承担民事责任，而原告郭XX系濮阳县胡状供销合作社职工 劳动和社会保障局关于进一步规范企业职工退休（职）审批工作有关问题的通知（濮劳社养老（2007）X号）有关退休手续办理规定的精神，退休手续的办理 ...

各项法定社会保险手续，缴纳相应保险费用。事实上被告为原告购买了2006年7月至2008年10月的养老保险。根据相关法律和行政法规规定，养老保险的征缴既是用人 条例》第三条第一款基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位 ...

的1991年10月份安阳市社会保险事业管理局出具的安阳市全民集体单位职工个人缴纳养老保险基金花名册上显示，证明原告建有养老保险帐户，被告辩解理由不足，本院不予采信 调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 被告安阳市有机化工厂清算组于本判决生效后三十日内为原告董某某建立养老保险帐户档案和缴纳企业应缴的 ...

条、第三条、第七十二条、第七十九条，《企业职工奖惩条例》第十九条的规定，判决:一、自判决生效后三十日内，××局为刘××安排工作岗位 十日内，××局按本单位与刘××同等条件职工的标准为刘××补办养老保险、医疗保险、失业保险，并补缴单位应当承担的保险费用，刘××也应当缴纳个人应当承担的保险费，具体数额以 ...