；4、由被告焦作市太行橡胶厂一次性支付工伤医疗补助金、伤残就业补助金x元；5、由被告焦作市太行橡胶厂支付解除劳动合同经济补偿金3720元（12月×310元/月 等费用是否适当，有无事实和法律依据。 针对焦点问题，焦作市太行橡胶厂认为，08年元月以后，太行橡胶厂成为个人承包，厂里通知郭某某上班，郭某上班 ...

[2008]X号仲裁裁决：一、限被申请人自接到本裁决书之日起十五日内一次性向申请人支付x.50元。二、驳回申请人的其它仲裁请求。裁决后被申请人 ，原告河南省登封市磴槽煤矿和被告李某某对医疗费555.50元、一次性伤残补偿金x元、一次性工伤医疗补助金x.70元、一次性伤残就业补助金x.30元、伤残鉴定费 ...

保险。2007年7月24日原告在业务期间骑摩托车发生事故，后经株洲市劳动和社会保障局认定为工伤，并构成八级伤残。2007年11月26日原、 ： 一、被告唐人神集团股份有限公司自愿赔偿原告张某某一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、劳动能力鉴定及二次复查费共计x元， ...

劳动合同符合法律规定。原告请求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金符合法律规定。原告请求的合理损失为：1个半月经济补偿金2145元、医疗费x.7元 判决，向本院上诉称，1、被上诉人杨某甲与上诉人之间的劳动关系仍然存在。2、在双方未解除劳动合同的情况下，被上诉人诉请的一次性医疗补助金和 ...

2007年7月，原告诉至驻马店市劳动争议仲裁委员会要求：1、二被告一次性支付原告1996年以来的全部工资和其它补贴，2、支付一切工伤保险待遇。仲裁庭审理后驳回了 放弃经济补偿金，但石某所请求的伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金属发现劳动者所受工伤构成残疾后依法应由用人单位负担的费用，与石某和华 ...

补助金x元。上诉人匡某某要求被上诉人金沙灯饰厂依法补偿一次性就业补助金和一次性医疗补助金等费用，被上诉人金沙灯饰厂拒绝支付。上诉人匡某某向南海区劳动争议仲裁 第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动 ...

鉴定结论虽然是2006年才作出的，但2005年5月原、被告双方签订一次性补偿协议书，当时就是按九级伤残补偿的。 被告向本院提供以下证据：1 日原告向德阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告一次性支付原告全部工伤待遇，包括一次性工伤医疗补偿金和伤残就业补助金。仲裁委立案后双方当事人通过协商，达成了调解 ...

支付受伤至评残前的工资4222.3元，一次性伤残补助金8280元，一次性伤残就业某助金（略）元，一次性工伤医疗补助金3312元，合计（略）.3元。双方 工伤医疗补助金3312(828×4)元，合计（略）.3元。原告要求被告支付企业某册资料查询费60元、相当于医疗费用25%的赔偿费用（略）元、经济补偿金 ...

，原告提起劳动争议仲裁，请求解除双方的劳动关系，由被告支付工伤待遇及经济补偿金共计x元。铜梁县劳动争议仲裁委员会于2011年9月15日出具《逾期未 享受工伤待遇。原告因工伤提出解除劳动关系，有权请求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被告没有为原告参保工伤保险，应当赔偿原告依法可以享受的 ...