并工作至同月31日。2008年5月28日至2009年5月31日，原告共支付被告加班工资15,552.06元。、 另查明，2008年1月29日，（略）徐汇区劳动和社会保障局对原告作出批复，同意自2008年2月1日起至2009年1月31日止，原告营运部工作人员、 ...
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即日起解除与你的劳动关系，同时就你的不良工作情况及目前劳动关系情况我司将转呈上海市劳动和社会保障局以作备案。2010年5月17日原告向上海市劳动人事 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长陆菁 审判员原金培 代理审判员李蔓薇 书记员曹嘉俊...
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。2008年5月19日原告在工作中受伤，2008年8月12日宝山区劳动和社会保障局作出认定原告之伤为工伤的《工伤认定书》，被告未在法定期限内提起行政 上海罗泾某有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员姜玉芳 书记员向超...
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工作时从高处摔下，导致头部伤害。2009年11月3日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认2009年2月17日至2009年4 ，诉至本院要求解决。 另查明，2010年2月8日，原告经上海市浦东新区人力资源和社会保障局认定为工伤。2010年3月29日，原告经浦东新区劳动能力 ...
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3日，原告在工作中发生伤害事故，于2009年2月23日经上海市嘉定区劳动和社会保障局认定为工伤，2010年1月21日经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员徐丹红 二○一○年七月三十日 书记员明玉 审判员徐丹红 ...
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未清理，电瓶车不能正常控制，致二者摔倒受伤。 事故发生后，原告立即被送往上海市第一人民医院急救，当日入院治疗，至2009年9月2日出院，住院19天。2009 不能正常控制，导致摔倒受伤。2009年10月16日，（略）人力资源和社会保障局出具《工伤认定书》，查明，2009年8月15日8时20分许，周某某 ...
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期间，被告对其员工发放工资单。原告为二线员工。 再查明，被告经上海市人力资源和社会保障局批准，自2007年12月1日起至2009年11月30日期间， 配套岗位，实行以年为周期的综合计算工时制。 2010年2月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、2001年2月1日 ...
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期间，被告对其员工发放工资单。原告为一线员工。 再查明，被告经上海市人力资源和社会保障局批准，自2007年12月1日起至2009年11月30日期间， 岗位，实行以年为周期的综合计算工时制。 2010年2月24日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、1995年10月11日 ...
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期间，被告对其员工发放工资单。原告为一线员工。 再查明，被告经上海市人力资源和社会保障局批准，自2007年12月1日起至2009年11月30日期间， 配套岗位，实行以年为周期的综合计算工时制。 2010年2月24日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、2003年1月3日 ...
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，被告对其员工发放工资单。原告为一线员工。 再查明，被告经上海市人力资源和社会保障局批准，自2007年12月1日起至2009年11月30日期间， 岗位，实行以年为周期的综合计算工时制。 2010年2月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付原告：1、1996年10月至2009 ...
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