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人民法院不予受理,故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷 自愿离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定,用人单位劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现原告系自愿离职,故被告不需要向原告 ...
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保险费用及其它社会保险费用。自1976年7月至2010年5月,原告共向叶县社会保险事业局缴纳养老保险费x.48元,其中原告为自己垫付应由被告为原告交纳的 》第七十二条、第七十三条明确规定用人单位劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,劳动者依法享受社会保险待遇,原审判决适用该法律条款于法有据, ...
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12日至2009年8月20日劳动关系存续期间的养老、医疗、事业、工伤、生育等社会保险。2、被申请人XX公司支付申请人黄XX,解除,终止劳动关系 不支付原告黄XX经济补偿金的请求依法予以支持。劳动者有依法享有社会保险和福利的权利,用人单位劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,原告黄XX请求被告 ...
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劳动培训手册(复印件)、劳动手册(复印件)各1份。第二组:民权县机关事业单位养老保险所证明1份。第三组:二被告委托代理人调查证人郝××、刘××、 被告按离职对待,解除二被告的劳动合同关系,是因为二被告未按规定和通知补缴养老保险费。我国劳动法明确规定,用人单位劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。 ...
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共和国劳动法》第七十二条和七十三条的规定,“用人单位劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,”“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。”因新金沅公司未为 )。 按照国务院颁布的《失业保险条例》第六条的规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。由于新金沅公司未提供其企业的 ...
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我国劳动合同法规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人 元; 二、被告上海某某科技有限公司应于本判决生效之日起十日内向上海市嘉定区社会保险事业管理中心为原告杨某某补缴2003年5月至同年6月期间城镇社会保险费 ...
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以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位劳动者之间的权利义务范畴,必须某立在双方存在劳动关系的基础之上,故原 法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条国家发展社会保险事业,某立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下 ...
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以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位劳动者之间的权利义务范畴,必须某立在双方存在劳动关系的基础之上,故原 法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条国家发展社会保险事业,某立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下 ...
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以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位劳动者之间的权利义务范畴,必须某立在双方存在劳动关系的基础之上,故原 法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条国家发展社会保险事业,某立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下 ...
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社会保险事业管理中心就顾某某2008年8月至2009年5月期间社会保险费缴纳情况进行核查,结果为:顾某某2008年8月至2009年3月期间应补缴的城镇 退还。 原审法院认为,用人单位劳动者签订劳动合同时,有权了解劳动者劳动合同直接相关的基本情况,对诸如劳动者身份事项、缴纳社会保险等情况则必须了解 ...
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