原被告签订的下岗合同，被告作出的汴服厂字（99）X号文件，开封市社会保险事业管理局证明及庭审笔录为证。 本院认为，根据《最高人民法院〈关于审理劳动 原告解除劳动合同符合法律规定的举证责任，本案中，被告开封服装厂没有提供原告严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度以及该决定已书面送达原告的证据，故对被告作出 ...

年期间增加的4732.94元保险金，但被告拒绝交纳增加部分，由原告垫付新增的4732.94元保险金。新乡市社会保险事业管理局于2006年5月25日按新增参保录入 2003年10月至2006年6月为250元／月。 原审认为：原告李某乙系被告新乡市第一印刷厂单位职工，在双方劳动关系存续期间被告有义务为原告 ...

不知晓。就其主张，提交了2003年至2005年《各项保险通知单》、青海省社会保险事业管理局《关于转发＜关于调整原行业统筹企业基本养老保险缴费比例的通知的 直接付给供货单位的货款，被上诉人扣除10%的利润和3.41％税金根本不存在重复问题。供应商卖出的材料，必须依法纳增值税。施工企业必须交纳建筑营业税， ...

的调档函方可。档案材料不允许交给个人保存；职工个人交纳的基本养老保险金随本人档案转到所在市、县社会保险事业局；职工的户、粮和党、团关系由本人 不再享受经济补偿金和失业救济金。据此，被告又于2000年8月21日向所属各单位下发豫火电一劳(2000)X号“关于办理职工内部退养和自谋职业的通知”，对自谋职业 ...

劳动部门的调档函方可，档案材料不允许交给个人保存，职工个人交纳的基本养老保险金随本人档案转到所在市、县社会保险事业局；职工的户、粮和党、团关系由本人 人无效。六、用人单位与劳动者解除劳动合同，实属劳动争议案件，劳动仲裁依法作出了裁决，人民法院也依法作出裁定和判决，上诉人提出诉讼时效，没有事实根据。综上 ...

【2002】第X号处罚决定书，吊销了其营业执照。2010年12月15日经开封市社会保险事业管理局微机查询刘某（身份证号：（略））未在该局参加基本养老保险 不予支持。 刘某提供的证据足以证明诉讼时效没有超过。开封仪表四厂作为开封四仪电器设备厂劳动服务公司的主管单位，在开封四仪电器设备厂劳动服务公司被吊销 ...

养老保险金和医疗保险金的约定未变。2007年2月13日，原告在焦作市社会保险事业管理局缴纳失业保险费568.14元、基本养老保险费8988.45元，后将该票据 被告)按照乙方缴纳给予补偿……”且原、被告之间亦按照该约定履行，先由原告交纳养老金及医疗保险金后拿相关票据后交由被告处，并由被告按照比例支付于 ...

该单位法律顾问。代理权限特别授权。 委托代理人曹某某，男，该单位法律顾问。代理权限特别授权。 被告姜某某，男，生于X年X月X日，汉族。 原告 没有续签。在2008年劳动关系存在期间，原告没有为被告交纳10月-12月的养老保险费（经开封市社会保险事业管理局证明，该三个月的养老保险费共计721.80元）。 ...

履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06 原告支付赔偿金，被告在改制过程中应为原告缴纳医疗保险等各项福利费用没有按时交纳。要求被告支付原告经济补偿金x元、支付赔偿金x元、支付待岗期间生活费 ...

履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06 原告支付赔偿金，被告在改制过程中应为原告缴纳医疗保险等各项福利费用没有按时交纳。要求被告支付原告经济补偿金x元、支付赔偿金x元、支付待岗期间生活费 ...