%；供暖室温标准为18℃±2℃；保证24小时接待投诉，20分钟内到达投诉现场处理问题；住户原因造成的“跑冒滴漏”的修复，根据情况收取人工费及材料费，给用户造成损失时 ，共管账户建立后划拨给宸居公司。由于卓越华盛公司尚不具备人员档案、社会保险管理条件，故由卓越华盛公司委托宸居公司代理缴纳，其费用从双方 ...

上班了。被申请人未为王某签订书面劳动合同，未缴纳各项社会保险费，申请人无人事档案，并认定双方之间自1994年8月至2011年元月之间的关系为劳动关系， 倍工资剩余部分8085元。 案件审理过程中，原、被告就双方之间是否存在劳动关系问题争议较大。原告认为双方之间没有签过劳动合同，不存在劳动关系，为此提交 ...

教师待遇问题的适用范围和对象作出了明确规定，即在1996年前从教学岗位退休的教师，以原企业或原企业主管部门以及当地教育部门出具的相关档案资料 集团有限公司子弟中学移交协议书》，双方就株洲硬质合金集团有限公司子弟中学移交株洲教育局某管理达成如下协议：一、中学从2005年9月1日起移交甲方（株洲市教育局 ...

2009年10月26日前厅部投币或保险箱交接清单，（3）2009年11月5日人事档案移交清单，（4）2009年11月3日员工花名册、考勤卡等移交清单，（5 单，证明反诉原告部份参与酒店管理事实；5、（1）2009年11月13日提交的报告，反映并要求解决酒店存在的十二个方面的问题，（2）2010年2月5 ...

都是被告的业务组成部分。2009年原某临近退休之际，方知原某无劳动人事档案，不能享受退休待遇，因被告未给原某缴纳养老等社会保险。请求确认 确认以下案件事实：被告延津县新兴农场前身为延津县黄某繁殖场、延津县畜牧场，系企业化管理，自收自支事业单位。原某姬某某原某该场临时工。在1992年全县所有制单位用工 ...

年封顶）。三、工龄计算：1、2000年12月31日委托经营前在厂参加劳动管理一直坚持到全厂完全停产人员的工龄计算，从本人参加工作之日起到2007年12月31日 熊某某与二服之间劳动关系的存续问题。熊某某于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案；且自1992年11月，二服为 ...

年封顶）。三、工龄计算：1、2000年12月31日委托经营前在厂参加劳动管理一直坚持到全厂完全停产人员的工龄计算，从本人参加工作之日起到2007年12月31日 程某某与二服之间劳动关系的存续问题。程某某于1988年以占地工的形式被安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案；且自1992年11月，二服为 ...

年封顶）。三、工龄计算：1、2000年12月31日委托经营前在厂参加劳动管理一直坚持到全厂完全停产人员的工龄计算，从本人参加工作之日起到2007年12月31日 认定彭某某与二服之间劳动关系的存续问题。彭某某于1990年以占地工的形式安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案；且自1992年11月，二服 ...

人的处理决定以书面方式送达给被上诉人，此后被上诉人明确表示服从处理决定，并将其人事档案从上诉人处提走同时给上诉人出据了收到条，此事实已明确 ，而不是被上诉人自行聘用的“职工”，即使上诉人违反劳动纪律，被上诉人也应当依照干部管理的有关规定交由上级组织、人事部门处理。被上诉人对上诉人的处理是越权行为。二、 ...