男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人谢某某因劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院(2009)金民一初字第X号民事判决，向 日被告作出了营销管理(2008)第X号聘免通知，聘原告谢某某任郑州市场分公司经理，2008年9月19日被告作出了营销管理(2008)第X号聘免通知，免去原告谢 ...

（原审原告）郏县食品公司，住所地:郏县X街X号。 法定代表人徐某某，任经理。 委托代理人黄付申，郏县“148”法律服务所法律工作者。 上诉人（原审被告）李某某 年9月28日，原告河南省郏县食品公司给李某某出具了同意李某某到郏县人事劳动和社会保障局办理工伤鉴定手续的介绍信。2004年4月27日，郏县人事 ...

该宾馆经理。 委托代理人曲某某。 委托代理人张向民，河南海涛律师事务所律师。 再审申请人周××与被申请人唐河县人民政府泗洲宾馆（以下简称泗洲宾馆）为劳动争议纠纷一案 ××不服该判，向河南省高级人民法院申请再审称，1、本案应属于人事争议，一、二审定性为劳动争议错误。根据《仲裁法》第九条法院不应受理本案。 ...

法达律师事务所律师。 上诉人张某某因与被上诉人株洲市九洲四维实业有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省株洲市荷塘区人民法院（2008）株荷法民一初字第 。 一、罗仁（曾担任株洲市九洲四维实业有限公司益阳公司行政人事总监、分管行政人事的副总经理）证实，2005年9月，被上诉人株洲市九洲四维实业有限公司法定 ...

出生。 上诉人北京世宸房地产开发有限公司（以下简称世宸公司）因与被上诉人张某劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2012）房民初字第X号民事判决，向本院提起 月，张某离开世宸公司。2011年3月21日，张某向北京市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁并未超过仲裁时效。依据已查明的事实，世宸公司未与 ...

蒋某某，重庆聚焦律师事务所律师。有特别授权。 原告任某与被告奉节县某鞋店追索劳动报酬纠纷一案，本院于2011年11月23日立案受理。依法由审判员余正善适用 澳伦皮鞋店经理周长慧将原告调到万佳平价鞋城去上班，并说基本工资为每月400元，原告因此逼迫辞职。原告于2011年9月22日向奉节县劳动人事争议仲裁 ...

审理终结。 原告奉节县某煤矿诉称，2011年8月29日，原告奉节县某煤矿收到奉节县劳动人事争议仲裁委员会奉节劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书。原告认为该裁决书 苏某向本院举示的宏辉矿业有限公司基本情况、宏辉矿业董事、监某、经理的基本情况、投资人履历表、渝府（2009）X号文件、煤整补字（2003） ...

李家沟X号。 法定代表人靳某，经理。 委托代理人李老铁，河南华融律师事务所律师。 原告孙某与被告郑州靳某农业科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法 元；支付原告经济补偿金3600元。 原告孙某提交的证据有：1、郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份；2、光盘一张、录音整理资料二份； ...

代表人张某乙，经理。 委托代理人吴跃军，河南方大律师事务所律师。 原告邱某因与被告焦作市裕民百货有限责任公司（以下简称裕民百货）劳务合同纠纷一案， 关系，并为其缴纳各项社会保险，现被告却以原告将自己的人事档案转到焦作市职介中心为由否认原告与被告存在劳动关系，故原告诉至法院要求判令原、被告之间存在劳动 ...

代表人张某乙，经理。 委托代理人吴跃军，河南方大律师事务所律师。 原告毕某因与被告焦作市裕民百货有限责任公司（以下简称裕民百货）劳务合同纠纷一案， 关系，并为其缴纳各项社会保险，现被告却以原告将自己的人事档案转到焦作市职介中心为由否认原告与被告存在劳动关系，故原告诉至法院要求判令原、被告之间存在劳动 ...