原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月26日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2010）X号仲裁裁决书，裁决被告支付原告未 机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费；第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制 ...

对医疗保险缴纳并未实行强制保险，故原告要求被告给付其工伤和医疗保险费的请求，不予支持。3、原告在被告单位工作期间，实行的是一个班的工作时间为12小时，每 社会保险费及不支付加班工资的侵权行为存在着连续性，原告在双方解除劳动关系后即申请劳动仲裁，并未丧失诉讼时效。故被告的辩称理由不能成立，综上，原审依据 ...

以各发行站制定的作息时间为准，但每周某作时间不超过国家法定工作时间，其余人员每日作息时间按公司具体考勤时间规定执行。由于公司业务存在特殊性，部分岗位实行不定时 。原告2010年向宝鸡市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会2011年1月19日作出裁决，原告不服该裁决，于2011年2月22日向本院递交 ...

、陈某向莆田市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。莆田市X区劳动争议仲裁委员会于2011年4月5日作出涵劳仲案[2011]X号裁决，裁决驳回童某乙、杨某、 受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。”对于适用修改前还是修改后的《工伤保险条例》，是以是否完成工伤认定为界限的。因 ...

，不予支持。 关于沈飞公司提出李某某提起劳动仲裁已经超过仲裁申请期限的上诉主张，因李某某2007年至2008年曾多次到信访局等部门上访称沈飞公司未履行 没有连续工作十年，没有充分理由签订无固定期限劳动合同。根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第二十八条规定，“劳动者涉嫌违反犯罪被有关机关收容审查、 ...

回答。原告为维护自己的合法权益向劳动仲裁委提出劳动仲裁，但仲裁委受理此案后至今已三个多月，仍然没有裁决。故诉至法院，请求判令被告依法建立并缴纳各项 月1日止；被告安排原告在工程部冷冻组岗位工作，工作时间执行三班两倒工作制，被告支付原告工资的时间为下月月底，工资报酬标准为基本工资560元+岗位工资210 ...

）X号裁决书（2009年4月下旬申请仲裁，2010年3月26日得到裁决书）（证明被告因为工程款发生仲裁，历时一年多，所以这个时间段的违约金和利息不 清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还）,《中华人民共和国合同法》第四十 ...

1日止；被告安排原告在工程部冷冻组岗位工作，工作时间执行三班两倒工作制，被告支付原告工资的时间为下月月底，工资报酬标准为基本工资560元+岗位工资210 造成损失为由，拒绝原告继续在单位上班。后原告于2008年5月12日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2008年5月19日出具受理 ...

高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 第一百五十九 。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二 ...

已参加城市最低生活保障。2007年原告邢某某和其他62人向宝丰县劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认原、被告之间存在劳动关系并由被告为原告补缴劳动关系存续期 。根据法无溯及力原则，强制缴费应是1999年以后的事情。3、一审判决要求给邢某某发放生活费错误。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...