保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以麦某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定 ...
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社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以关某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关某开除的程序规定 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以李某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定 ...
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社会保险费。同月18日，劳某争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以劳某某已达到退休年龄，劳某争议主体不适格，该案不属于劳某争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 某纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳某法》第二十五条规定解除劳某合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以陆某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以区某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以刘某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以梁某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以吴某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定 ...
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保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以潘某甲已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定 ...
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