或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”顺达公司与其工会于1998年11月签订并经顺德市劳动局审查同意的集体合同第4章第十四条约定：“工资包括基本工资和各项津贴，延长工作时的工资，企业每月15日发放上个月工资。”但顺达公司在2001年11月到2002年2月共无故拖欠 ...

或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”顺达公司与其工会于1998年11月签订并经顺德市劳动局审查同意的集体合同第4章第十四条约定：“工资包括基本工资和各项津贴，延长工作时的工资，企业每月15日发放上个月工资。”但顺达公司在2001年11月到2002年2月共无故拖欠 ...

行政科长试用期一个月，试用期月薪2500元，转正后月薪3000元，是南方公司企业的经营自主权，符合有关法律规定。劳动合同的月薪4000元虽是邝某某填写，但劳动 工作或开会，“滞留”并非邝某某自愿。其三，“滞留”并非本人独有，而是公司政策下的集体现象。三、邝某某在离场时，南方公司应依法结清邝某某的工资， ...

故对于原告的该主张不予支持。为此，原告于2002年1月15日向东营市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，已经超过了仲裁申请期限。依照《中华人民共和国民事 的《中华人民共和国劳动法》第十六条规定“建立劳动关系应当订立劳动合同”.1996年以后，山东省的国有和集体企业已经不存在固定工制度，一律实行合同制。上诉人 ...

该监狱企业办主任。 上诉人徐某因与被上诉人江苏省彭某监狱企业租赁经营合同纠纷一案，不服徐某市X区人民法院（2010）云商初字第X号民事判决，向本院 对此本院认为，根据相关法律规定，工资扣发与本案非同一法律关系，且工资问题属劳动争议范畴，应仲裁程序前置，未经仲裁程序的，人民法院不予受理，因此，对于上诉人 ...

银行北镇城乡建设信用社沟帮子分社职工。 中国建设银行股份有限公司锦州分行与李某某劳动合同纠纷一案，锦州市中级人民法院于2008年9月10日作出（2008）锦民 、被申请人从未与申请再审人的下属单位北宁支行建立劳动关系，其是北宁支行下属的企业法人劳动服务公司集体人员。1999年4月被申请人即独资成立企业 ...

。 法定代表人石某某，厂长。 委托代理人任某某，男，该厂职工。 王某某因劳动合同纠纷一案，不服龙安区人民法院（2008）龙民初字第X号民事判决书， 人做出自动离职的决定，应履行除名法定程序。上诉人居住在被上诉人单位厂区集体宿舍，被上诉人完全可以采取直接书面送达方式通知本人，却无人送达通知，被上诉人处分 ...

被告北京市平谷区X镇X村民委员会（以下简称夏各庄村委会）、被告张某某企业租赁经营合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序组成合议庭公开开庭进行了审理 2004）平民初字第X号民事判决书、京平劳仲字（2007）第X号劳动争议仲裁委员会的决定书、北京市X村信用合作社更换预留印鉴申请书、北京市平谷县夏各庄 ...

，X年X月X日出生，住（略）。 上诉人肖某某因与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 管理岗位采取不同的薪酬标准，是基于在单位时间不等于工作时间这一事实，结合企业实际情况，以佛山市同等条件的人员工资标准，将基本工资与加班工资进行概括性约定支付， ...

现住（略），系被告之夫。 原告淄川区X街道城二社区居委会诉被告高某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员孙会东适用简易程序，公开开庭进行 彩印厂)从事彩印包装工作，该彩印厂系城二社区居委会开办的具有独立法人资格的集体企业，2003年度企业未年检。2002年12月，城二社区居委会与该社区居民丛孝生 ...