《基因工程鲑鱼降钙素委托中试保密协议》、以及双方当事人的陈述在案佐证。 本院认为，原、被告2001年9月29日签订的《基因工程鲑鱼降钙素菌种 判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于北京市高级人民法院。 审判长刘薇 代理审判员梁立君 代理审判员 ...

胁迫所签，向本院提交了北京建宏兴业科技发展有限公司柏凌的证言，证明其单位强迫其签订保密协议，百川公司不予认可。 2006年6月19日、2006年 8月至2006年，指导并完成了四川省眉山市、河北省保定市邮政营业网点样板店的工程，参与编写完成了国家局标准化指导文件《中国骨干网点改造工程设计及验收暂行规定 ...

财务副经理，其他相关合同义务与李某甲相同。罗某伯格公司未与李某乙签订劳动合同。 2000年3月27日鑫融智公司注册成立，法定代表人为李某甲，股东 第二部分“员工劳动就业规则”第二章第5条规定：为了保护公司的商业利益，当员工加入罗某伯格时，均应签署保密协议，承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务期间 ...

和签约代表，崔某某理应知晓华凯通公司上述经营信息，华凯通公司与接触该经营信息的崔某某签订了保密协议，应视为其对上述经营信息采取了合理的 ”、“产品信息”、“投标”、“取消”等字样；招标规则：“供应商在结束招标之前可以修改提交的价格”、“采购方在结束招标之前可以延长招标时间”、“采购方在结束招标之前可以 ...

在被甲方聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内兼职，不得组建、参与组建、参股该类单位，不得为该类单位提供咨询服务 协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的李某某签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方真实意思表示，且内容不违反法律禁止性规定，应 ...

且4月后的工资已经停发。李某甲在交涉过程中最终与合纵公司签订了“代理协议”，双方间的劳动关系已经解除，李某甲有权给其他公司做代理。综上，请求驳回 报销费用明细表表明四人差旅支出包括差旅费及招待费等由合纵公司支出。 合纵公司提供的公司保密制度，因郭某某等人予以否认，而合纵公司并无制度制定时间及是否公布等 ...

且4月后的工资已经停发。李某甲在交涉过程中最终与合纵公司签订了“代理协议”，双方间的劳动关系已经解除，李某甲有权给其他公司做代理。综上，请求驳回 报销费用明细表表明四人差旅支出包括差旅费及招待费等由合纵公司支出。 合纵公司提供的公司保密制度，因郭某某等人予以否认，而合纵公司并无制度制定时间及是否公布等 ...

6人在理工达盛公司工作期间，理工达盛公司从未向6人明示哪些信息属于公司的商业秘密，从未与6人签署过保密协议，也从未制定过任何关于保守商业秘密的规章制度。而 ，其他人不可能接触。杨某某依据劳动合同交回了技术资料，这也可以证明杨某某签订过劳动合同。被告再一次质证认为，口头无凭无法用来作为证据质证，被告认为 ...

违反了其与实华开公司签订的聘用合同及服务协议中有关竞业禁止及保密义务的约定，侵犯了原告的商业秘密，损害了原告的合法利益。故请求法院判 尼斯·彼得·罗森可在判决书送达之日起三十日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于中华人民共和国北京市高级人民法院。 审判长刘薇 代理审判员梁立 ...

我方于2002年12月6日与城建九公司下属承包工程公司——林某建筑三公司签订排气道供货合同；我方产品严格遵守《辽宁省建筑标准设计建筑配件图集住宅排风道 》不予认可，否认其真实性，认为该图集与原告没关系，原告无权签订《保密协议》；对标准化办公室的收条也表示异议，认为标准化办公室2004年8月20日出具的 ...