及到原告的家人，为了解决家庭经济困难，原告只好于2005年8月向组织申请，停薪留职外出打工。四年以来，原告在外省吃俭用，除抚养小孩外，还为家里添置了 琐事常发生争吵；为了家庭经济能进一步宽裕，从2005年8月开始，原告涂某某停薪留职外出打工，双方因交流和沟通较少，感情出现隔阂，原告外出打工期间，被告吴 ...

手中支走40%的结余款即x.56元。2008年7月，李某某因其他原因从单位停薪留职离开本地，并将合伙协议中应履行的职责全权委托袁辉群办理。叶某某得知此 40%的结余款即x.56元。2008年7月，上诉人李某某因其他原因从单位停薪留职离开本地，并将《合伙协议》中应履行的职责全权委托袁辉群办理。被上诉人叶 ...

在三门峡贸易开发区管委会办公室工作，因爱人在卢氏县工作，生活比较困难，同意其停薪留职的申请”；2、一九九五（“五”字有改动）年三月十日的证明材料复印件，证明主要内容为“陈某某因爱人在卢氏县工作，生活比较困难，同意其停薪留职一年的申请”；3、2007年3月8日开发区管委会办公室给其出具的证明材料 ...

人员养老金审批表》。5、三局三处人事人字[97]X号《关于孙某某因病停薪留职的通知》。以上证据证明：①原告于1967年7月到被告单位参加工作，1997年6月1日至12月因病休假，同年12月1日起停薪留职，12月19日申请退休，12月31日批准正式退休，月养老金632.77元，至今已领取 ...

学院、原长沙电力学院、原湖南省轻专学校、原湖南省水利水电学校办理了待岗、停薪留职、自费出国、外借、在编不在岗等手续的教职员工，长沙理工大学组建后，上述人员中 问题的复函》规定，罗某并不属于请假、放长假、长期病休职工，也不属于停薪留职职工，故长沙理工大学分别于2004年8月、2006年3月在《潇湘晨报》 ...

，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：刘某系原湖南第二开关厂职工。1987年1月22日，刘某与湖南第二开关厂签订了为期1年的停薪留职协议书。但停薪留职期届满后，刘某未与单位办理任何手续，也未回厂工作。1989年7月，湖南第二开关厂与长沙电表厂合并，原湖南第二开关厂被注销，同时，原 ...

办力字＜1992＞X号）规定：“原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知》（劳人计＜1983＞X号）中第二条‘……对于未经批准而擅自 》的规定，给予除名处理’的规定是一致的，因为未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后一个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的， ...

调料实业公司(原游击坪中心商店、原调料食品公司集体企业)未办理手续离岗多年、停薪留职合同期满未续签、未履行任何手续而离岗的人员见报后来公司办理有关手续， 管理后，长沙市湘中食品调料实业公司多次通过报纸公告未办理手续离岗多年、停薪留职合同期满未续签、未履行任何手续而离岗的人员见报后来公司办理有关手续， ...

承包合同，租赁承包人以个人财产对承包经营承担无限责任，预交一定车款月租承包金。凡公司所属各车队驾驶员无特殊原因不愿租赁承包本车辆者可办理停薪留职手续，按规定交纳停薪留职费，也可按公司规定交出住房和培训费5000元在一个月内调出公司，否则给予除名。该办法实施后，大多数司机与公司签订了承包合同。杨某甲以 ...

经审理查明，刘某某系开封缝纫机总厂职工，1990年7月11日双方签订一份停薪留职协议书，期限至1991年6月30日。1995年6月18日，双方签订一 事实与一审认定的基本事实一致。 本院认为，刘某某曾在开封缝纫机总厂办理了停薪留职手续，到期后双方当事人又续签了劳动合同。该劳动合同期限届满后，开封缝纫机 ...