》第8条“保密与不参与竞争”中规定，对原告的任何商业机密须绝对保密，即使在离开公司后，非经原告许可，不得擅自将原告的商业资料提供给第三者，并保证不会在离职 在前1份《保证书》上，该被告保证其在公司享受了特殊福利，按公司规定的制度服务于公司。非公司原因，其未能执行公司的规章，愿意赔偿相关费用。在后1份《 ...

：“施某现场周围应封闭管理，严格执行门卫制度，严格禁止非施某人员进入现场，施某管理人员应挂牌上岗”。 康宇公司提交的证据2和证据10是桂林市榕杉 杉湖铜塔”这一大型复合工程项目中的“铜工艺流程”，故在施某过程中，负有保密义务的“特定人员”应当仅限定在直接接触“金属斗拱”技术内容的施某单位及其人员范围内 ...

存在劳动关系，被告因居无定所，故通过华商公司内的有关人员代收信件。4、原、被告签订的《中国频道保密与不得竞争协议》是格式条款，显失公平。原告 禁止具有双重性，既可以作为劳动合同的一部分，又可以独立于劳动合同，作为知识产权保护制度中保护单位商业技术秘密的措施条款。因此，竞业禁止纠纷从劳动合同角度看，属于 ...

：“施某现场周围应封闭管理，严格执行门卫制度，严格禁止非施某人员进入现场，施某管理人员应挂牌上岗”。 康宇公司提交的证据2和证据10是桂林市榕杉 杉湖铜塔”这一大型复合工程项目中的“铜工艺流程”，故在施某过程中，负有保密义务的“特定人员”应当仅限定在直接接触“金属斗拱”技术内容的施某单位及其人员范围内 ...

。 三、原告鹰球公司的管理制度、文件资料控制程序及张贴在相关涉密车间的公示牌照片。证明原告鹰球公司采取了合理的保密措施。 四、差旅费发票 的图纸对冲床进行改进，成为现在可以生产粉末冶金产品的冲床。 另原告鹰球公司在海安县公安局侦查期间支付律师代理费15,000元、支付本案律师代理费10,000元。 ...

撤销被上诉人市工商局环翠分局的处罚决定。其上诉理由：1．一审法院认定瀚玉公司采取了合理的保密措施，其地板漆配方在王某甲在职期间构成商业秘密不当。威海无纺布厂 年担任技术厂长的王某甲具有约束力。且该厂改制后并未废止此制度，该规定仍应适用改制后的瀚玉公司。上诉人提出该规定不是针对地板漆技术而言，不适用瀚玉 ...

马化工公司一审提供证据为： ⒈硅橡胶补强用高温硫化白炭黑（略）技术说明； ⒉关于开发硅橡胶补强填充料白炭黑新品的决定； ⒊无锡市化工机械厂保密工作制度； 不构成商业秘密的上诉理由成立，本院予以采纳。 2、诉讼中，力马化工公司未能提供本厂作为商业秘密保护的客户名单，无法确定客户名单作为商业秘密保护的范围 ...

标准某式（文字作品）”、“x（文字作品）”所享有的著作权。 金蟾公司与汉王公司在《保密协议》中约定就电子阅读器延伸应用功能展开进一步的合作，该合作项目本身 是以三次招股文件为载体。上述招股文件的发某是汉王公司根据中国证券监督管理委员会的规定，按照信息披露制度的要求，在发某股票的过程中必须履行的程序，其 ...

经济补偿金2962.5元。王某不服，向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉，要求海滨药业公司向其支付赔偿金并缴纳各项社会保险。新乡市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：海滨药业 没有法律依据，本院不予支持。海滨药业公司员工手册“工资管理制度”第四条显示：员工工资包括基础工资、津某、奖金，保密费包含在津某之中。王某 ...

的经济补偿金3630元，鲍某不服，向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉，要求海滨药业公司向其支付赔偿金并缴纳各项社会保险费。新乡市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：海滨药业 没有法律依据，本院不予支持。海滨药业公司员工手册“工资管理制度”第四条显示：员工工资包括基础工资、津某、奖金，保密费包含在津某之中。鲍某 ...