情况下不能直接或间接的影响甲方的生产和工作。三、乙方人员须到保险公司交费保险，并在总收入中提取提留5%以备不测之用。甲方不负担乙方任何大小事故或 确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...
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情况下不能直接或间接的影响甲方的生产和工作。三、乙方人员须到保险公司交费保险，并在总收入中提取提留5%以备不测之用。甲方不负担乙方任何大小事故或 确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...
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500元；开具退工单；同时不同意支付解除劳动合同的违约金。能源总公司辩称，自1998年4月至1999年9月15日未发给张某某工资，但发过生活费9，600 但又称原始材料找不到。张某某则称公司从未进行过考核。 本院认为，用人单位与劳动者签订劳动合同后，双方均应按劳动合同的约定行使权利、履行义务。张某某在 ...
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元共计33092.75元。同年2月27日，该委裁决原告TYYL公司支付被告刘某未签订劳动合同的二倍工资差额3080元、法定节假日加班工资772.41元、休息日 劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双某存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放 ...
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确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照（一）工某支付凭证或记录（职工某资发放花名册） 保险投保单中的保险费100元，由赵某乙于2010年4月12日通过POS机向保险公司付款。 本院认为，二审中，上诉人卫华集团有限公司郑州销售分公司仍未向 ...
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并因恶意拖欠加付25%补偿金232.25元、支付违法解除劳动合同的经某补偿金x.04元、支付未签订劳动合同的双倍工某x.24元，并为原告缴纳社会保险（ 庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。但违反法律、法规的劳动 ...
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月2日公开开庭审理了本案，上诉人陈某及其委托代理人史威敏，被上诉人鞋业公司委托代理人孙志强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明:2009年9月 交通事故时与鞋业公司存在劳动关系。 原审法院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第某条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定 ...
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劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 施工时被吊车吊工作平台撞倒摔伤。 本院认为，上诉人某某路桥公司和被上诉人丁某虽未签订劳动合同，但一审中的证人证言、长沙市中心医院急诊病历本、 ...
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用人单位未予被告签订劳动合同，也未予被告缴纳社会保险费。 原告与第三人系由同一个股东投资而成立，两家企业的法定代表人均为谭某，公司均注册在本市 劳动合同的义务。 原告及第三人均称，被告系非全日制员工，因此，企业不必与劳动者签订劳动合同且缴纳社会保险费。对此，两家企业均应举证证实自己的主张。非全日制用工 ...
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承包业务过程中，每月收受承租人2,000元回扣，给公司带来经济损失，严重影响公司形象。故原告根据双方签订的劳动合同第十一条第二款第四项之规定“严重 劳动合同法的规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；经济补偿金按劳动者工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...
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