合同，师某某每月工资以每天40元的标准，按当月实际上班天数和加班天数计算，被告百花公司均已及时发放。2010年6月，被告百花公司没有向原告师某某 义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元，由被告漯河市百花广告有限公司承担。 如 ...

判决生效之日起十日内，郑州长今医药有限责任公司向李某乙一次性支付2008年8月至2009年5月间一倍工资x.67元；三、判决生效之日起十 自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实承担举证责任。当事人没有证据或者提出的证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

本案诉讼费。 被告中国新兴公司辩称，一、本案请求的租赁合同关系与工资纠纷不应合并审理；二、原告请求已超过诉讼时效，主张的x元租赁费没有事实依据；三、 1日。每月1日前乙方向甲方提供本次结算单，甲方在接到结算单经审核无误后支付当月租赁费，工地结束退场后十五日内付清余款。由于不可抗力原因造成停工，应由甲方 ...

总额为x元。2009年2月，因西山公司一直不向刘某某支付2007年的超基价销售及2008年销售业绩0.3%的奖励工资，刘某某向天门市劳动争议仲裁委员会提起劳动 完成任务后的年终奖励，超基价奖励和年终奖是两个不同奖励项目，两条款之间没有统属关系，是否完成任务不影响对营销员超基价奖的发放，对营销员的超基价 ...

日，9月29日起上海尊尚会休闲俱乐部有限公司停业并要求卢某某回去且支付了卢某某当月的提成工资。 原审另查明：卢某某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动 证人接手的技师部中的员工都像卢某某一样，是拿分成的，公司没有把他们视为正式员工对待。进入公司做技师都是经过证人面试和培训的。上海尊尚会休闲俱乐部 ...

日，9月29日起上海尊尚会休闲俱乐部有限公司停业并要求王某回去且支付了王某当月的提成工资。 原审另查明：王某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动 证人接手的技师部中的员工都像王某一样，是拿分成的，公司没有把他们视为正式员工对待。进入公司做技师都是经过证人面试和培训的。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 ...

主管给员工核对过，是结算工资的依据。发放工资的时候不另外发放考勤表某员工。证人对原告作为证据提供的考勤不予确认，认为被告公司没有这样的考勤表。 4、陈 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，由被告负担。 如 ...

月、2008年5月至2009年2月工资单，证明被告当月5日发放当月工资，工资均由合作单位发放。 2、合作协议，证明被告与某某公司的合作关系，用工的工资、社会 未与原告办理退工，直接影响原告的再就业，故被告应向原告支付延迟退工的经济损失。原告没有证据证实其因被告延迟退工所造成的实际经济损失，故被告应按 ...

约定，被告的报酬是按照当月营业额50%扣除营业额的10%作为材料费及技工费后计付。2008年12月至2009年8月，原告应支付被告工资145,517.38元，原告 在中国就业所需的相关证照，办理证照所产生的所有费用由被告自行承担，公司有权从被告劳务报酬中扣除为被告办理相关证件的费用；被告的劳务报酬为 ...

611元；3、本裁决生效的当月起，河南省机械行业管理办公室劳动服务公司与机械设计研究院按月向王某某支付与研究院职工同等标准的福利工资，由劳动服务公司 职工，退休后在社会保险基金管理中心领取退休金。王某某从未正式调入机械设计研究公司，也没有签订劳动合同，生效判决认定事实错误，请求再审驳回王某某的诉讼请求 ...