审理终结。 原告诉称：2001年9月12日，本公司聘用被告滕某为业务员，当时签订了《试用期劳动协议书》、《保密协议》，又于当年12月6日签订了《 的一笔业务。作为既是原告的法定代表人同时也是东方飞鸿中心的法定代表人的徐某，要求在该笔业务涉及的合同上加盖原告的印章，至于原因，本人不得而知。本人的个人档案 ...

条数据具有实用性，能为其带来经济利益。 第三，原告强人路公司与被告辰邮公司之间签订的保密协议中就保密信息的内容与范围约定了两条条款，该两条条款本身 商业秘密，应当举证证明其取得及使用这些有关数据信息具有合法的依据。否则，上诉人要求保护的商业秘密不能受到法律的保护。从本案的有关证据来看，无法反映上诉人是 ...

保密条例，且孙某壬和付某辛与华丽公司签订有保密协议，但鉴于不能认定上述五人所在单位高洁胶条厂使用了华丽公司所主张的商业秘密，且华丽公司未有证据 质量监督检验中心对高洁胶条厂送检的“中空玻璃(胶条密封)”进行检验，结论为符合国家有关技术要求。 2002年3月12日，付某丙经营的中天建材经销部接受客户闫国 ...

：“本人李某某自愿保证：在上海凡宜科技电子有限公司工作期间……不泄露公司任何产品机密……”双方签订的《劳务协议》表明，李某某2002年7月29日前后的工作岗位分别为 公司对其所主张的价格信息并未提供证据予以证明，故对这部分主张不予支持。凡宜公司要求保护的客户信息是包括50家客户的客户名单，而斯巴克公司 ...

月20日，双方还签订了《劳动合同补充协议》、《保密协议》、《员工培训协议》。其中，《劳动合同补充协议》约定广信电力公司除正常按时支付农 按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者 ...

10月11日公开开庭进行了审理。上诉人蒙某，被上诉人联想(北京)有某(简称联想公司)的委托代理人王卫东、陈某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 北京市第一中级 某与联想公司签订《技术合作合同》，该合同项目名称为:调频副载波数据广播接收装置；合同第三条约定蒙某向联想公司转让的样机技术指标及功能要求为：1 ...

的工资标准。同一天双方签订《员工保密协议》，协议约定原告离职后，未经被告书面许可，两年内不得从事与被告具有相同或类似业务的公司、机构、团体工作， 日起十日内，一次性支付原告张XX补偿款x元； 三、驳回原告张XX要求被告上海XXX软件股份有限公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求。 负有金钱给付义务的 ...

根据韩某某离职时未与长兴公司签订书面保密协议，就判决长兴公司没有采取保密措施，是没有事实依据的。事实上，长兴公司采取了向韩某某提出保密要求并给付保密费 “不为公众所知悉”的构成要件。申请人与韩某某之间是否存在口头保密协议的问题，双方均提供不同公司不同员工的证人证言，从证言的内容看证明的事实相反，申请人 ...

工资单显示：工资基数为5500元，其中固定工资占70%（包括基本工资3025元、保密津贴825元），绩效工资占30%，绩效工资中部门绩效为“中”、个人绩效 单位可以解除劳动合同。根据原、被告签订的劳动合同规定，员工利用职权受贿超过1000元的、谩骂公司领导，诋毁公司形象的属严重违反被告规章制度的情形， ...

网联搜（乙方）签订《保密协议》，约定高某某在职期间和离职之后对中网联搜的商业秘密均负有保密义务。 2009年10月29日，天诺金公司成立。高某某任 认证。 上述事实，有原告中网联搜提交的营业执照、高某某个人资料、《员工转正合同》、保密协议、工商查询打印件、网站备案信息打印件、网页打印件、合同、公证书、 ...