日作出绥劳仲案（2009）X号仲裁裁决书，非终局裁决原、被告的事实劳动关系自2008年10月29日终止，终局裁决由原告支付被告经济补偿金1174.50元。 中添加的“续签二年”的内容，本院不予认定。原、被告是否存在劳动关系一、《最高人法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款规定: ...

永兴公司将工程违法发包给不具备承包工程资质的被告李某甲个人，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，原告永兴公司与被告李某 经审查，本院认为原告永兴公司与被告李某乙之间不存在事实劳动关系，理由如下： 一、被告李某乙并非劳动争议纠纷案件中适格的劳动者，其所具有的身份实为所承建 ...

争议仲裁委员会作出安劳裁字[2008]X号仲裁裁决书，裁决谭某生与原告之间存在事实劳动关系。原告不服该仲裁裁决诉至法院，要求确认其与原告丈夫谭某生无劳动关系 不利的法律后果。综上，对原告主张与谭某生不存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。关于原告主张撤销安劳裁字[2008]X号仲裁裁决书的诉讼请求，与 ...

驻马店汝南石油分公司在2006年12月1日至2007年12月31日形成事实劳动关系。二、被告中国石油化工股份有限公司河南驻马店汝南石油分公司支付原告连某某 请求不属于人民法院受理民事案件范围的理由不当，予以纠正。关于2008年1月至4月双方是否存在劳动关系的问题。连某某认可2007年12月31日之前汝 ...

：起重机厂将株洲旗滨玻璃有限公司的起重机安装业务发包给晏树然，双方已形成了承包关系。晏树然在安装起重机过程中雇佣王某从事杂工工作，向王某支付报酬， （2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，确认王某与起重机厂之间存在劳动关系适用法律不当。 综上所述，原审判决虽认定事实清楚，但适用 ...

关系的基础之上，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，遂判决：一、确认谭 某某起诉请求工资代发人湘科公司为实际用工人，要求湘科公司作出解除劳动关系的书面证明，事实依据不足；起诉请求湘科公司支付其工作期间的加班工资、未签订劳动 ...

5日向仲裁委申请仲裁；牛某某的丈夫孙和平与鹤壁鹤煤环保建材有限公司存在事实劳动关系。 原告以此证明：被告牛某某的申诉已经超过仲裁时效；仲裁委的裁决没有事实和 月5日向仲裁委申请仲裁。 本院认为：关于被告牛某某的丈夫孙和平生前与原告之间是否存在劳动关系问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二） ...

养老保险金、失业保险金等。2007年12月18日，扬子巴士公司下发了《关于禁止线路承包人私自聘用监票员的通知》，主要内容为“经公司研究决定，线路承包人 服务证”等证件。现原告要求确认罗娥英生前与被告之间存在事实劳动关系，证据不足，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款“没有证据或者 ...

字（2008）第X号仲裁裁决书，被告对仲裁裁决书所认定的事实无异议，证明原、被告之间存在事实劳动关系，适用法规正确； 证据2、原告三宏公司注册登记资料， 共和国劳动合同法》第三十条第一款、参照《中华人民共和国劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》（劳社部发[2005]X号）第二条第一款的 ...

提出其已与被告形成事实劳动关系的请求，因证据不足，不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 关系的案件不属于人民法院的受案范围而驳回了中国人寿保险公司桃江支公司不服桃江县劳动争议仲裁委员会裁决的起诉，本院向益阳市人民政府发出《司法建议书》，要求政府有关 ...