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被告黄某乙。 委托代理人陈某。 原告上海某消防技术工程有限公司诉被告黄某乙劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由审判员朱子银独任审判,公开开庭进行 1日至18日工资3,218.39元、工商信息查询费40元。被申请人以双方没有关于竞业限制的约定予以抗辩。该会裁决:被申请人支付申请人2008年12月1日至 ...
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工资形式和标准。2004年5月,被告下发“关于变更全员劳动合同的通知”,确定1995年签订的劳动合同中用人单位变更为被告,其他权利义务内容不变。原被告 帆缆工四级考核证书。 2009年10月29日吴某(申请人)向上海市卢湾区劳动争议仲裁委申请仲裁,要求某股份有限公司(被申请人)支付2009年5月-10 ...
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人中国平安财产保险股份有限公司洛阳中心支公司(以下简称平安保险公司)因与被上诉人何某劳动合同纠纷一案,不服洛阳市西工区人民法院(2009)西民初字第X号民事判决,向本院提起 发了184.62元,上诉人扣了答辩人4、5月份的工资。4、关于经济补偿金,因上诉人无故扣发工资,应补偿。 经审理查明,二审查证与 ...
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的行为”为由作出商劳仲案字第X号裁决书,撤销了商丘铝厂《关于解除李某某同志劳动合同的决定》,而要求商丘铝厂在裁决书生效后30日内恢复被告李某某的 河南省商丘商电铝业集团公司调整后长期在上诉人处工作,但这并没有引起劳动合同关系主体的变更,河南省商丘商电铝业集团公司仍为用人单位。上诉人与被上诉人之间不具有 ...
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提起诉讼,请求判令正大公司1994年及以后各年与其所签的劳动合同无效,变更为无固定期限劳动合同;正大公司赔偿从2000年12月22日起,因不与其续签 劳动争议申请仲裁时已超期错误。在适用法律上,认为劳动部门X号文件中关于老职工可签无固定期限劳动合同不是强制性规定,是错误的。 正大公司答辩称,正大公司与 ...
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某某工资外,对杨某某的其它损失,空分厂不再承担赔偿责任。2、关于劳动报酬与劳动合同是否同一法律关系,两者在本案中应否合并审理问题。本院认为:杨 :开封空分集团有限公司于判决书生效后当月依法与杨某某签订劳动合同,杨某某享有该厂正式职工的一切待遇。 四、变更开封市顺河回族区人民法院(1996)顺民初字第X ...
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上诉人晏某某因与被上诉人佛山市贝恩特先锋陶瓷机械有限公司(以下简称贝恩特公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X ,遂起诉请求解决。南海娜塞提先锋陶瓷机械有限公司于2004年6月3日变更企业名称为贝恩特公司。 原审法院经审理认为:《中华人民共和国劳动法》第 ...
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年4月30日作出顺机字第[2002]X号《关于劳动关系变更的处理决定》,决定认为如金泰公司解除劳动合同,劳动者在原两公司工作期间的按法律规定应予支付 的15日前安排上诉人待岗并发放一定的生活费用,该待岗安排并没有构成不依约提供劳动条件和变相降低劳动者待遇,应视为金泰公司在合理范围内行使用人自主权,是对 ...
//www.110.com/panli/panli_84514.html-了解详情
年4月30日作出顺机字第[2002]X号《关于劳动关系变更的处理决定》,决定认为如金泰公司解除劳动合同,劳动者在原两公司工作期间的按法律规定应予支付 的15日前安排上诉人待岗并发放一定的生活费用,该待岗安排并没有构成不依约提供劳动条件和变相降低劳动者待遇,应视为金泰公司在合理范围内行使用人自主权,是对 ...
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年4月30日作出顺机字第[2002]X号《关于劳动关系变更的处理决定》,决定认为如金泰公司解除劳动合同,劳动者在原两公司工作期间的按法律规定应予支付 的15日前安排上诉人待岗并发放一定的生活费用,该待岗安排并没有构成不依约提供劳动条件和变相降低劳动者待遇,应视为金泰公司在合理范围内行使用人自主权,是对 ...
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