不需向密某某支付生活补助费，是适用法律错误。 本院再审认为：本案争议的焦点是法律适用的问题。第一是应适用《劳动法》还是适用《规定》。密某某在合同期满 条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿”的规定。第二是原审适用修改后的《规定》的相关条款处理本案是否正确。广东省人民政府在《关于修改《 ...

有限公司电饭锅分公司(下称电饭锅公司)、广东容声电器股份有限公司(下称容声公司)劳动争议一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号 的解除。 首先，关于冼某某提出的签订无固定期限劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人 ...

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