，本案诉讼费由被告承担。 在诉讼过程某，原告增加诉讼请求，请求判令被告为原告办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续，并赔偿原告两年的失业保险金x元。 被告 第四十六条、第四十七条、第五十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下： 一、被告郑州中 ...

，本案诉讼费由被告承担。 在诉讼过程某，原告增加诉讼请求，请求判令被告为原告办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续，并赔偿原告两年的失业保险金x元。 被告 第四十六条、第四十七条、第五十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下： 一、被告郑州中 ...

，本案诉讼费由被告承担。 在诉讼过程某，原告增加诉讼请求，请求判令被告为原告办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续，并赔偿原告两年的失业保险金x元。 被告 第四十六条、第四十七条、第五十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下： 一、被告郑州中 ...

于2009年5月22日解除，其请求没有法律依据，不予支持。原告要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。 根据《 第四十六条、第四十七条、第五十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下： 一、被告郑州中 ...

，本案诉讼费由被告承担。 在诉讼过程某，原告增加诉讼请求，请求判令被告为原告办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续，并赔偿原告两年的失业保险金x元。 被告 第四十六条、第四十七条、第五十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下： 一、被告郑州中 ...

对原告作出除名决定后，原告曾在1993年或1994年找过被告单位，证人作为单位人事股的股长已明确告知其被单位除名的事实之后，原告也再没有找过被告单位。 仲裁时效。依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告古某某的 ...

。因此，原告依据《民法通则》、《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》和最高人民法院“关于审理劳动争议案件适用法律若干问题”的解释等相关法律规定，特提起诉讼。 完成该项重奖指标。如上交超过一个档次的可以变通。 詹某某为了贯彻落实二运公司劳动人事制度改革方案，于2000年9月10日向二运公司（三十八分公司并 ...

上海某某大学人事争议纠纷一案，本院于2010年2月21日受理后，依法由审判员马建红独任审判，于2010年3月17日公开开庭进行了审理。后 服务期约定，仅应承担违约金赔偿责任，即按照《上海市事业单位聘用合同办法》规定及《关于实施上海市事业单位聘用合同办法有关问题的解释》第十条规定：聘用合同就违反服务期 ...

清款，且其5人不属于作为国营事业单位的棉花原种场在册在编正式职工，根据相关人事政策，故不能为其办理退休手续）、2009年1月20日的劳动仲裁 《关于机关事业单位使用临时工参加企业职工基本养老保险处理问题》及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条及其它相关法律、法规等的规定， ...

并送达了原告。2008年11月17日原告申请仲裁2008年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理 十四条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条，《 ...