工资不低于当地最低工资。且双方还约定了其它相关内容。同时，被告惠利佳商贸公司从2005年11月开始，在解放区社会保险管理处给原告办理职工养老保险。2006年 八十七条的规定，用人单位违反解除或终止劳动合同规定的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因原告诉请的经济补偿金为8400元，故本院按 ...

二七区人民法院提起诉讼，请求：1、确认原、被告之间存在劳动关系；2、被告为原告补缴养老保险（1995年4月份以来）；3、被告为原告办理并交纳医疗保险、 运输集团有限责任公司于判决生效后十日内向原告金某某支付生活费（按照郑州市城市居民最低生活保障标准，自2007年7月起至判决确定给付之日止）。三、驳回 ...

被告在与原告劳动关系存续期间未为原告缴纳的养老保险，应依法为其补缴；在为原告缴纳以上社会保险时，因原告工资低于统筹地区最低缴费工资，依法应以社会保险最低缴费 为廖某某办理并补缴2006年10月至2008年9月的社会基本养老保险费。其中被告个人应缴养老保险部分，由长沙龙骧鸿达客运有限责任公司在应支付给廖 ...

被告在与原告劳动关系存续期间未为原告缴纳的养老保险，应依法为其补缴；在为原告缴纳以上社会保险时，因原告工资低于统筹地区最低缴费工资，依法应以社会保险最低缴费 %）为张某办理并补缴2007年6月至2008年9月的社会基本养老保险费。其中被告个人应缴养老保险部分，由长沙龙骧鸿达客运有限责任公司在应支付给张 ...

经营，无法安排原告岗位，双方的劳动关系应予解除，故原告要求军供大酒店按最低工资标准530元支付2008年10月9日至本案判决之日停工津贴理由不足，本院 侵害了原告的合法权益，原告要求军供大酒店补缴工作期间单位应缴费部分的基本养老保险、医疗、失业、工伤、生育保险费、给予经济补偿、支付法定假日和双休日工作 ...

。陶某乙是宁乡电力局所聘用的台区电工，宁乡电力局为陶某乙在宁乡县养老保险中心投保了个人养老保险；在庭审过程中，宁乡电力局对陶某乙提交的工牌及职工个人 ；7、交通费认定1300元太少，应为2700元；8、后期护理费应按我省最低工资标准1795年/月计算至75周岁，共计x元；9、精神抚慰金5000元太少， ...

发放给原告的每月20元（累计480元）失业金应扣除。具体为：750元（2006年度最低工资标准）乘以70%乘以4个月（工作年限补助）减去已放的480元后再乘以2倍。 焦点 三条、第四十四条、第七十二条、第八十二条、第九十一条，《浙江某职工基本养老保险条例》第九条、第十条，《浙江某失业保险条例》第二十三 ...

规定》的规定，被上诉人应当为上诉人办理养老保险，而被上诉人也一直从上诉人的工资中代扣由上诉人个人交纳的3％的养老保险费。但事实上，被上诉人并未为上诉 在此期间停发上诉人基本生活费违法，上诉人要求按海南省海府地区企业职工最低生活费标准每月200元补发此期间的生活费有理，本院予以支持。 3、按照《中华人民 ...

9月聘任总经理，1998年4月被改聘为副总经理，但工资待遇都享受副总经理最低一档，被上诉人自1995年起非法从职员的工资中每月扣发5％的风险抵押金， 违约金（略）元、偿还借款1967．47元、汽车修理费3895元、个人所得税4465元、养老保险960元。在二审过程中，王某某又提出要求凯立公司支付工资、 ...

的业主，每年都有比较稳定的收入，应该不适用该标准。根据被上诉人在一审中提交的纳税凭证及缴纳养老保险的凭证可知，被上诉人从2002年起每月缴纳的养老 根据现实，也不可能每月只收入800多元。另外，被上诉人向税务局申报的销售收入和个人所得税都是税局根据同行业核定的税额，不能反映被上诉人的真实收入。原审法院 ...